护士打病人是否犯法，需根据具体情节和后果进行判断，一般情况下可能构成违法或犯罪行为。以下从不同角度进行详细分析：
一、不构成犯罪的情况
- 一般治安违法行为：
- 如果护士对病人的推搡、拍打等行为情节较轻，未造成明显身体伤害，那么这种行为可能属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的行为。
- 法律依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、构成犯罪的情况
故意伤害罪：
- 如果护士殴打病人导致轻伤及以上程度的伤害，即构成故意伤害罪。轻伤标准包括肢体或容貌损害、听觉、视觉等器官功能部分障碍等。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
寻衅滋事罪（虽不常见，但特定情境下可能构成）：
- 如果护士在医院等公共场所无事生非，随意殴打病人，破坏医院正常秩序，且情节恶劣，可能构成寻衅滋事罪。但这种情况较为特殊，通常护士作为医护人员，其职业特性决定了其不太可能主动寻衅滋事。
- 法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百九十三条，随意殴打他人，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
三、综合考虑因素
在判定护士打病人的法律责任时，需综合考虑以下因素：
- 行为人的主观恶意：即护士是否有预谋、是否故意为之。
- 行为的具体情节：包括时间、地点、方式等。例如，在病人急需救治时殴打病人，与在病人病情稳定时殴打病人，情节严重程度可能不同。
- 伤害后果的严重程度：即病人的伤势情况。这是判断是否构成犯罪以及犯罪情节轻重的重要依据。
- 是否有其他犯罪情节：如是否携带凶器、是否多次实施等。
四、建议与指导
- 立即停止行为并确保病人安全：如果护士不慎对病人实施了暴力行为，应立即停止，并确保病人的安全，及时寻求医疗救助。
- 积极配合调查：如果事件已经引发报警或医院调查，护士应积极配合，如实陈述事实，提供相关证据。
- 寻求法律援助：如果护士认为自己的行为可能构成违法或犯罪，或者面临不公正的指控，应及时寻求法律援助，了解自己的权利和义务。
总结来说，护士打病人是否犯法，取决于具体情节和后果。无论何种情况，暴力行为都是不可接受的，医护人员应始终秉持职业道德，尊重和保护病人的权益。如果遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议。