工人身份干部岗位是否会影响退休，主要取决于性别、岗位性质、是否从事特殊工种或因病致残等多个因素。以下是对此问题的详细分析：
一、退休年龄标准
男性：
- 无论干部身份还是工人岗位，男性职工的法定退休年龄统一为60周岁，无差异。
女性：
- 若女性具有干部身份但实际在工人岗位工作，且该岗位不属于特殊工种，其法定退休年龄一般为50周岁，与女性工人相同。但需注意，部分地区可能要求女职工需在工人岗位连续工作满一定年限（如5年）才能按照工人岗位的退休年龄办理退休，具体以当地政策为准。
- 若女性干部从事的是管理岗位，则其退休年龄通常为55周岁。
二、特殊工种退休年龄
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工（包括具有干部身份的职工），其退休年龄有所提前：
- 男性：年满55周岁，且连续工龄满十年，即可退休。
- 女性：年满45周岁，且连续工龄满十年，即可退休。
三、因病或非因工致残的退休年龄
职工因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休：
- 男性：年满50周岁，即可退休。
- 女性：年满45周岁，即可退休。
四、退休待遇核算
- 养老金待遇：退休待遇主要依据养老保险的缴费情况确定，包括缴费年限、缴费基数等。干部身份在工人岗位工作的职工，养老金计算方式与普通职工相同，遵循统一的养老保险政策。养老金由基础养老金、个人账户养老金等组成，其中基础养老金与当地上年度社会平均工资、本人缴费指数等相关；个人账户养老金则取决于个人缴纳的养老保险费用累计金额。
- 其他待遇：部分地区或单位可能对干部身份退休后住房补贴等方面有特殊规定，但并非普遍现象，具体需依据当地政策和单位规定执行。
五、实际操作建议
- 了解当地政策：由于退休政策存在地区差异，建议首先咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的退休年龄、退休条件以及退休待遇核算等规定。
- 准备相关材料：在办理退休手续前，提前准备好本人身份证、户口本、人事档案、养老保险手册、劳动合同等材料，以便顺利办理退休手续。
- 关注政策动态：退休政策会根据国家经济社会发展情况和人口老龄化趋势等因素进行适时调整，因此应密切关注政策动态，以确保准确理解和应用退休政策。
总结来说，工人身份干部岗位是否会影响退休，需综合考虑性别、岗位性质、是否从事特殊工种或因病致残等多个因素。如有任何疑问或需求，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况和当地政策为你提供针对性的建议和帮助。