结论：下班一小时后返回工厂检查风扇后回家途中发生交通事故，是否可以认定工伤，需结合具体情况判断，主要看是否符合“上下班途中”的合理时间、合理路线以及事故责任等条件。以下从不同角度进行分析：
一、从“上下班途中”的合理时间与路线角度分析
合理时间：
- 通常情况下，“上下班途中”指的是员工从工作场所到居住地的合理时间范围内。下班一小时后返回工厂，这一行为本身可能超出了常规的下班时间范围，但关键在于这一返回行为是否与工作相关且合理。
- 如果返回工厂是为了检查风扇等与工作相关的设备，且这一行为是出于工作需要或工厂规定，那么可以认为这一返回行为是工作的一部分，从而可能构成“上下班途中”的合理延伸。
合理路线：
- “上下班途中”的路线应当是员工从工作场所到居住地的常规路线或合理绕行路线。
- 如果返回工厂后回家的路线是员工通常的回家路线，或者虽然有所绕行但属于合理范围（如因交通状况、天气等原因），那么可以认为这一路线是合理的。
二、从事故责任角度分析
- 非本人主要责任：
- 根据《工伤保险条例》的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 因此，如果交通事故中员工不是主要责任方，那么这一条件就满足了工伤认定的一个重要方面。
三、综合判断与建议
综合判断：
- 是否可以认定工伤，需要综合考虑上述因素。如果返回工厂的行为是与工作相关的合理行为，且回家的路线是合理的，同时交通事故中员工不是主要责任方，那么有可能被认定为工伤。
- 然而，具体是否认定工伤还需由社会保险行政部门根据实际情况进行调查和判断。
建议：
- 如果发生此类情况，建议员工及时报警并保留好相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等）。
- 同时，尽快向工厂或社会保险行政部门报告事故情况，并申请工伤认定。
- 在申请工伤认定过程中，可以寻求专业律师的帮助，以确保自己的权益得到充分保障。
总结：下班一小时后返回工厂检查风扇后回家途中发生交通事故，是否可以认定工伤需结合具体情况判断。如果满足“上下班途中”的合理时间、合理路线以及非本人主要责任等条件，那么有可能被认定为工伤。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。