针对您提出的“辞退补偿款逾期不给怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益的重要事项，我会为您详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定，如果用人单位在解除或终止劳动合同时，未按照法律规定向劳动者支付经济补偿，那么劳动者有权向劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门在接到投诉后，会责令用人单位限期支付经济补偿。

其次，除了向劳动行政部门投诉外，您还可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决结果支持您的诉求，即用人单位应支付经济补偿，但用人单位一直未履行裁决，那么您可以采取进一步的措施。

在这种情况下，您可以：

1. 再次向劳动行政部门投诉：要求他们介入并责令公司支付补偿金。劳动行政部门有权对公司进行调查，并根据调查结果采取相应的行政措施，如罚款、责令改正等。

2. 申请强制执行：如果公司未在法定期限内履行仲裁裁决，您可以向人民法院申请强制执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，您可以持仲裁裁决书向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院将依法对公司采取查封、拍卖等执行措施，以确保您的权益得到实现。

3. 尝试和解或调解：在执行过程中，您也可以尝试与公司进行和解或调解。如果双方能够达成协议并签署和解协议，您可以向法院申请中止执行程序。但请注意，如果公司不履行和解协议，您可以随时向法院申请恢复执行。

综上所述，面对辞退补偿款逾期不给的情况，您有多种法律途径可以维护自己的权益。我建议您首先向劳动行政部门投诉，并同时考虑向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请。如果仲裁裁决后公司仍未履行，您可以向人民法院申请强制执行。在整个过程中，请保留好相关证据，如劳动合同、辞退通知、仲裁裁决书等，以便在需要时提供证明。希望这些建议能对您有所帮助。