您好，关于您提出的“工伤还在申请期间，回家养伤生活费是否可以问老板先给”的问题，我理解您现在可能正面临经济上的困扰，希望尽快获得一些生活上的支持。以下是我为您详细解答的内容：

首先，工伤期间的生活费问题，确实是一个需要关注和解决的重要方面。在工伤认定和赔偿流程尚未完成的情况下，您确实可能面临一段时间的经济压力。关于是否可以向老板先要求支付生活费，这主要取决于您与用人单位之间的劳动合同、公司政策以及当地的法律法规。

1. 劳动合同与公司政策：

   • 您可以首先查阅自己的劳动合同，看其中是否有关于工伤期间生活费支付的相关条款。
   • 同时，也可以咨询公司的人力资源部门或相关负责人，了解公司是否有针对工伤员工的特殊政策或补助。

2. 当地法律法规：

   • 不同地区对于工伤期间的生活费支付可能有不同的规定。一般来说，如果工伤是由于工作原因造成的，用人单位在工伤认定期间可能有一定的责任提供必要的生活支持或预支部分工资。
   • 您可以咨询当地的劳动保障部门或社保机构，了解具体的法律法规和政策要求。

3. 实际操作建议：

   • 在与用人单位沟通时，您可以明确表达自己的困难和需求，同时提供相关的医疗证明和工伤认定申请材料，以增加说服力。
   • 如果用人单位同意预支生活费，建议您要求签订书面协议，明确预支的金额、支付时间、还款方式等条款，以避免后续纠纷。

4. 其他支持途径：

   • 如果用人单位不同意预支生活费，您还可以考虑向当地的劳动保障部门或工会组织寻求帮助，他们可能能提供一些临时的救助或指导。
   • 同时，您也可以关注工伤保险基金的支付情况。一旦工伤认定完成，您有权获得相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，这些都可以在一定程度上缓解您的经济压力。

最后，我想强调的是，工伤认定和赔偿流程可能需要一定的时间，但请您保持耐心和信心。在这个过程中，及时与用人单位、劳动保障部门或社保机构沟通，了解自己的权益和待遇，是维护自身利益的重要途径。希望您能尽快康复，并顺利解决工伤期间的生活费问题。