无力支付工人工资的情况下，房东通常没有支付义务。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同相对性原则：

   • 工人与雇主之间存在劳动合同关系，根据合同的相对性原则，工人有权要求雇主按照合同约定支付工资。
   • 房东与工人之间通常没有直接的合同关系，除非房东与雇主之间有特别的约定（如房东作为担保人或共同债务人），否则房东没有义务支付工人的工资。

2. 房东的法律责任：

   • 房东的主要法律责任是提供符合租赁合同约定的房屋，并确保房屋的安全和正常使用。
   • 除非房东在租赁合同中明确承担了支付工人工资的责任，或者房东的行为（如非法扣押工资、恶意拖欠租金导致雇主无法支付工资等）导致了工人工资无法支付，否则房东不承担支付工人工资的法律责任。

3. 特殊情况下的房东责任：

   • 如果房东与雇主之间存在某种形式的合作或关联关系，且这种关系导致了工人工资无法支付，房东可能需要根据具体情况承担一定的法律责任。但这通常需要具体的法律分析和证据支持。
   • 在某些极端情况下，如房东明知雇主无力支付工资却仍然与其合作，或者房东通过不正当手段迫使雇主拖欠工资，房东可能面临法律上的连带责任或赔偿责任。然而，这种情况较为罕见，且需要具体的法律证据来支持。

4. 法律建议：

   • 对于工人而言，如果雇主无力支付工资，应首先与雇主协商解决。如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
   • 对于房东而言，如果与雇主之间存在租赁关系，应确保租赁合同的合法性和有效性，并明确双方的权利和义务。在房东没有承担支付工人工资义务的情况下，不应无故承担此责任。

总结与进一步思考：

• 在一般情况下，房东没有支付工人工资的义务。工人应通过与雇主协商、投诉或申请劳动仲裁等合法途径来维护自己的权益。
• 如果房东与雇主之间存在特殊关系或约定，或者房东的行为导致了工人工资无法支付，房东可能需要根据具体情况承担一定的法律责任。但这需要具体的法律分析和证据支持。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。