结论：别人的工资发到您的卡号里，一般情况下是可以追回去的，但具体处理方式需根据实际情况来确定。

分析说明：

1. 不当得利原则：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在此情况下，如果别人的工资错误地发到了您的卡上，这构成了不当得利，您有义务返还这笔款项。

2. 返还方式：

   • 主动联系发款方：一旦发现工资错误发放，您应立即联系发款方（通常是公司或财务部门），说明情况，并协商如何返还这笔款项。这通常是最直接、最有效的方式。
   • 通过银行处理：如果发款方要求通过银行进行退款，您可以配合提供必要的银行信息，以便款项能够顺利退回。
   • 法律途径：如果发款方无法联系或拒绝收回款项，您可能需要考虑通过法律途径来解决。在这种情况下，您可以咨询专业律师（比如我，刘羽莎律师，专注于婚姻家庭、劳动纠纷领域），了解具体的法律程序和可能的风险。

3. 特殊情况处理：

   • 如果款项已被使用：如果您在不知情的情况下已经使用了这笔款项，您仍然有义务返还，但可能需要与发款方协商分期返还或提供其他补偿方式。
   • 如果涉及诈骗或盗窃：如果您怀疑这笔款项的发放是出于诈骗或盗窃目的，您应立即报警，并配合警方的调查工作。

后续行动建议：

• 保留证据：无论采取哪种方式处理，都应保留好相关证据，如银行转账记录、与发款方的沟通记录等，以备不时之需。
• 及时沟通：与发款方保持及时、有效的沟通，确保问题能够得到妥善解决。
• 咨询专业律师：如果您在处理过程中遇到任何法律问题或困惑，可以随时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。

法律后果提示：

• 如果您拒绝返还不当得利，发款方有权通过法律途径追讨，这可能导致您面临法律诉讼和相应的法律责任。
• 在处理此类问题时，请务必遵守法律法规，避免采取任何违法或不当的行为。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。