针对您提出的“受伤第二天才去医院怎么认定工伤”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，工伤认定的关键并不在于您受伤后何时去医院，而在于您受伤是否是在工作过程中或因工作原因导致的，以及是否符合工伤认定的相关条件和程序。

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定主要基于以下条件：

1. 职工在工作过程中或因工作原因受到事故伤害；
2. 职工被诊断、鉴定为职业病。

二、工伤认定的申请流程

1. 单位申请：

   • 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 如果单位未在规定时限内提出申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 提交材料：

   • 在申请工伤认定时，您需要填写《工伤认定申请表》，并提交以下材料：

     • 与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）；
     • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书。

   • 即使您是在受伤第二天才去医院，只要医疗机构出具的诊断证明书能够证明您的伤害是在工作过程中或因工作原因导致的，就不影响工伤认定的申请。

3. 审核与调查：

   • 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对申请人提交的材料进行审核。
   • 如果材料完整且符合受理条件，社会保险行政部门会受理申请，并可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。

4. 作出决定：

   • 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》。

三、关于您受伤第二天才去医院的情况

• 您受伤后第二天去医院并不影响工伤认定的申请。关键在于医疗机构出具的诊断证明书是否能够证明您的伤害是在工作过程中或因工作原因导致的。
• 如果诊断证明书能够证明这一点，并且您能够提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，那么您就有权申请工伤认定。

四、建议

• 在申请工伤认定前，建议您先收集好所有相关证据和材料，包括劳动合同、工作证、医疗机构出具的诊断证明书等。
• 如果您对工伤认定的流程或条件有任何疑问，可以咨询当地的社会保险行政部门或专业律师，以获取更详细的指导和帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。