受伤第二天去医院，并不影响工伤的认定，只要符合工伤认定的条件，依然可以申请工伤认定并获得相应的赔偿。下面我将从多个角度为你详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于以下几个条件：

1. 工作时间和工作场所内：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
2. 工作时间前后在工作场所内：员工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，也应当认定为工伤。
3. 履行工作职责受到暴力等意外伤害：员工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，同样应当认定为工伤。
4. 职业病：员工因工作原因患职业病的，也应认定为工伤。
5. 因工外出期间：员工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，也应认定为工伤。
6. 上下班途中：员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也应认定为工伤。

关键点：工伤认定的核心在于伤害是否与工作有关，而非受伤后何时就医。因此，受伤第二天去医院，并不影响工伤的认定，只要你能证明伤害是在工作过程中发生的，且符合上述条件之一，就可以申请工伤认定。

二、就医时间对工伤认定的影响

虽然就医时间本身并不直接影响工伤的认定，但及时就医对于后续的工伤认定和赔偿申请是非常重要的。因为：

1. 医疗证明：及时就医可以获得详细的医疗证明，包括伤情诊断、治疗过程等，这些证明是工伤认定和赔偿申请的重要依据。
2. 证据保全：及时就医可以避免伤情恶化或因时间拖延而导致证据灭失，从而增加工伤认定的难度。
3. 时效性：虽然工伤认定没有严格的时效限制（但一般建议在事故发生后30日内由用人单位提出申请，用人单位不提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请），但及时就医和申请工伤认定可以更快地获得赔偿，减轻经济负担。

三、工伤认定的流程

如果你受伤后第二天去医院，并希望申请工伤认定，可以按照以下流程进行：

1. 及时就医：首先，确保及时就医，并保存好所有医疗证明和费用单据。
2. 报告用人单位：将受伤情况及时报告给用人单位，并要求用人单位协助你申请工伤认定。
3. 提交工伤认定申请：如果用人单位不协助，你可以自行向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并附上相关证据材料。
4. 等待认定结果：社会保险行政部门会在受理申请后的一定时间内（一般为60日内）作出工伤认定决定，并通知你和用人单位。
5. 申请劳动能力鉴定：如果认定为工伤，你还可以申请劳动能力鉴定，以确定你的伤残等级和相应的赔偿标准。
6. 申请赔偿：根据工伤认定和劳动能力鉴定结果，你可以向用人单位或工伤保险基金申请相应的赔偿。

四、特殊情况下的处理

如果你受伤后第二天去医院，但遇到以下情况，可能需要特别注意：

1. 用人单位不配合：如果用人单位不承认你的工伤或拒绝协助你申请工伤认定，你可以自行申请，并保留好相关证据（如工作证、工资单、同事证言等）以证明你与用人单位的劳动关系和受伤情况。
2. 医疗证明不充分：如果医疗证明不充分或存在争议，你可能需要寻求专业医疗机构的帮助进行进一步诊断或鉴定。
3. 时效问题：虽然工伤认定没有严格的时效限制，但为了避免不必要的麻烦和延误赔偿，建议你尽快申请工伤认定。

总结与建议：受伤第二天去医院并不影响工伤的认定，关键在于你能否证明伤害是在工作过程中发生的，并符合工伤认定的条件。因此，我建议你及时就医、保存好医疗证明和费用单据、及时报告用人单位并申请工伤认定。如果你在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。