众包骑手自己摔伤锁骨骨折，在符合一定条件下是可以拿到误工费的。以下从不同角度为您详细分析：
一、劳动关系认定与误工费基础
劳动关系与雇佣关系：
- 如果众包骑手与平台或相关公司签订了劳动合同，建立了劳动关系，那么根据《工伤保险条例》的规定，骑手在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。此时，骑手可以享受工伤保险待遇，包括误工费（即停工留薪期工资）。
- 如果众包骑手与平台或相关公司之间并未建立劳动关系，而是形成了雇佣关系，那么骑手在从事雇佣活动中遭受人身损害的，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇主应当承担赔偿责任，其中也包括误工费。
误工费的定义与计算：
- 误工费是指因误工而减少的收入，其计算通常基于受害人的误工时间和收入状况。
- 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况方面，有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
二、众包骑手摔伤锁骨骨折的具体情况
是否在工作过程中受伤：
- 如果骑手是在执行配送任务的过程中摔伤锁骨骨折，且该任务是由平台或相关公司指派或认可的，那么骑手有权要求赔偿误工费。
- 如果骑手是在非工作时间或非执行配送任务的过程中受伤，那么可能无法获得误工费赔偿。
是否购买了相关保险：
- 一些众包平台或相关公司可能会为骑手购买意外伤害保险或雇主责任保险等。如果骑手购买了相关保险，并在保险范围内受伤，那么可以根据保险合同的约定获得相应的赔偿，包括误工费。
- 如果未购买相关保险，那么骑手可能需要直接向雇主或平台主张赔偿。
三、建议与行动步骤
及时就医并保留证据：
- 骑手在摔伤后应及时就医，并保留好医疗记录、费用单据等证据。
- 同时，骑手应尽可能收集与受伤相关的证据，如事故现场照片、证人证言等，以证明受伤是在工作过程中发生的。
与平台或雇主沟通：
- 骑手应及时与平台或雇主沟通，说明受伤情况，并要求赔偿误工费等相关费用。
- 在沟通过程中，骑手应保持冷静和理性，避免情绪化表达，以便更好地维护自己的权益。
寻求法律援助：
- 如果平台或雇主拒绝赔偿或赔偿金额不合理，骑手可以寻求法律援助或咨询专业律师，了解自己的权益和维权途径。
- 在必要时，骑手可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
总结来说，众包骑手自己摔伤锁骨骨折能否拿到误工费，取决于是否在工作过程中受伤、是否建立了劳动关系或雇佣关系以及是否购买了相关保险等因素。如果您有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。