结论：如果众包骑手有购买相应的保险，且符合保险理赔条件，一般情况下是可以找对方保险公司主张误工费的，但具体能否获得赔偿以及赔偿金额等，需结合实际情况判断。以下是详细分析：

1. 保险类型及理赔范围

   • 众包骑手购买的保险种类：众包骑手可能购买了多种保险，常见的有意外险、雇主责任险（如果与平台存在类似雇佣关系）等。不同的保险产品，其保障范围和理赔条件有所不同。
   • 误工费是否在理赔范围内：一般来说，意外险中如果包含了因意外伤害导致的误工损失赔偿条款，那么在符合条件的情况下可以主张误工费。雇主责任险主要是保障雇主对雇员因工作遭受意外事故或职业病所致伤残、死亡依法应承担的经济赔偿责任，如果骑手被认定为工伤性质且符合该险理赔条件，也可能涉及误工费赔偿。

2. 责任认定

   • 事故责任划分：要确定能否找对方保险公司要误工费，首先需要明确事故责任。如果经过交警部门认定，您在这起事故中负有一定责任，那么对方保险公司可能只会按照责任比例来承担误工费等赔偿。例如，您负次要责任，对方负主要责任，那么对方保险公司可能只承担70%左右的误工费赔偿。
   • 因果关系：需要证明骑手的轻伤以及因此产生的误工与本次事故存在直接的因果关系。如果骑手在事故前就已经存在影响工作的健康问题，或者误工是由于其他与事故无关的原因导致的，那么保险公司可能不会赔偿误工费。

3. 证据要求

   • 误工证明：需要骑手提供相关的误工证明，如医院出具的病假条、诊断证明，证明其因受伤需要休息无法工作以及休息的时长。同时，还需要提供其工作单位出具的收入证明，如工资条、银行流水、纳税证明等，以证明其实际的收入水平，从而确定误工费的赔偿金额。
   • 事故相关证据：包括事故现场照片、交警部门出具的事故责任认定书等，这些证据可以证明事故的发生以及责任划分情况，是向保险公司主张赔偿的重要依据。

4. 理赔流程

   • 及时报案：事故发生后，骑手或您应及时向对方保险公司报案，告知事故发生的时间、地点、经过等情况。
   • 提交材料：按照保险公司的要求，提交上述提到的各种证据材料，以便保险公司进行审核。
   • 审核与赔偿：保险公司会对提交的材料进行审核，如果符合理赔条件，会按照保险合同的约定进行赔偿。如果对保险公司的理赔决定有异议，可以通过协商、投诉或诉讼等方式解决。

建议：在实际操作过程中，如果遇到保险公司拒赔或对赔偿金额有争议等情况，您可以先与保险公司进行沟通协商，了解其拒赔或少赔的具体原因，并提供相应的证据进行反驳。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决，如向当地的保险监管部门投诉或向法院提起诉讼。如果您在处理过程中有任何疑问，都可以直接向我咨询。