核心结论：针对招标公司要求对社保造假未中标一事作出说明的情况，可从以下角度进行解释说明，核心在于如实陈述、表明态度、提供证据、强调后果认知。
- 如实陈述造假原因
- 若造假是因公司内部管理疏忽，比如负责社保缴纳和投标文件准备的人员沟通不畅，导致信息录入错误，在说明中要详细阐述内部管理流程存在的漏洞，例如原本应由社保专员将最新的社保缴纳情况提供给投标文件制作人员，但因临时人员变动，新员工不熟悉流程，未及时传递准确信息，从而造成了社保信息在投标文件中的错误呈现。
- 若造假是出于对招标规则的误解，以为某些特殊情况下的社保缴纳方式符合要求，但实际上并不符合，要说明误解产生的过程。比如招标文件对于社保缴纳的连续性有明确要求，公司因员工短期离职又入职，在社保缴纳上出现了短暂中断，但公司误以为这种中断是允许的，所以在投标文件中按照错误理解填写了社保信息。
- 表明积极改正的态度
- 强调公司在发现社保造假问题后，立即采取了积极的改正措施。例如，迅速组织内部调查，查明造假的具体环节和责任人；对相关责任人进行严肃批评教育和相应的处罚，以起到警示作用；同时，完善公司内部的管理制度和流程，加强对投标文件制作和审核环节的监督，确保今后不再出现类似问题。
- 承诺在未来的投标活动中，将严格遵守招标文件的各项要求，加强内部培训，提高员工对招标规则的理解和执行能力，保证投标文件的真实性和准确性。
- 提供相关证据支持
- 如果可能的话，提供一些能够证明造假并非主观故意的证据。比如内部沟通记录，显示相关人员在准备投标文件时对社保信息的疑惑和讨论；或者提供社保部门出具的证明，说明公司实际的社保缴纳情况与投标文件中的错误信息之间的差异是由于特定原因导致的。
- 提供公司整改措施的相关证据，如内部通知、处罚决定、新的管理制度文件等，以证明公司确实采取了实际行动来纠正错误和防止再次发生。
- 强调对造假后果的认知
- 在说明中明确表示公司深刻认识到社保造假行为的严重性，这种行为不仅违反了招标活动的公平、公正原则，也损害了其他投标人的利益，同时也对公司自身的信誉造成了负面影响。
- 表明公司愿意承担相应的责任，接受招标公司根据相关规定作出的处理决定，并希望通过此次事件吸取教训，在今后的经营活动中更加规范、诚信地参与市场竞争。
示例说明内容：
尊敬的招标公司：
关于此次投标中社保信息出现错误的情况，我公司高度重视并立即展开了全面调查。经查，此次社保信息在投标文件中的错误呈现，是由于公司内部管理疏忽所致。负责社保缴纳的专员与投标文件制作人员之间沟通不畅，在人员临时变动的情况下，新员工未及时将准确的社保缴纳情况传递给制作人员，导致信息录入错误。
发现问题后，我公司迅速采取了以下改正措施：一是对相关责任人进行了严肃批评教育，并给予了相应的处罚；二是完善了内部管理制度，明确了各部门在投标活动中的职责和信息传递流程，加强对投标文件制作和审核环节的监督；三是组织全体员工进行招标规则培训，提高大家对招标文件要求的理解和执行能力。
为证明此次造假并非主观故意，我公司附上了内部沟通记录，其中显示了相关人员在准备投标文件时对社保信息的疑惑和讨论情况。同时，也提供了社保部门出具的证明，说明公司实际的社保缴纳情况与投标文件中的错误信息之间的差异原因。
我公司深刻认识到社保造假行为的严重性，这种行为违背了招标活动的公平、公正原则，损害了其他投标人的利益，也对我公司的信誉造成了不良影响。我们愿意承担相应的责任，接受贵公司根据相关规定作出的处理决定。在今后的经营活动中，我公司将严格遵守法律法规和招标规则，以更加规范、诚信的态度参与市场竞争。
感谢贵公司给予我公司说明情况的机会，希望贵公司能够谅解我公司的失误。
[公司名称]
[具体日期]