在招投标过程中，如果发现投标文件中存在社保造假的情况，这将是严重违反法律法规和诚信原则的行为，其后果涉及民事、行政及刑事多个层面。以下是对此问题的详细解答：
一、民事后果
投标无效与废标处理：
- 根据《中华人民共和国招标投标法》，社保造假被视为弄虚作假行为。一旦被发现，该投标将被认定为无效或进行废标处理。这意味着投标人将失去中标机会，并且前期投入的所有成本（如制作投标文件、参与投标会议等）都将无法挽回。
违约责任：
- 如果投标人已经中标，但在合同履行过程中被发现社保造假，招标方有权要求投标方承担违约责任。这可能包括支付违约金、赔偿因违约造成的经济损失等。
民事赔偿责任：
- 社保造假还可能损害其他投标人的公平竞争权。如果其他投标人因此受到损失，他们有权通过民事诉讼要求造假方承担赔偿责任。
二、行政后果
罚款：
- 依据《中华人民共和国招标投标法》第五十四条，对于社保造假的投标人，行政监督部门将处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。
取消投标资格与禁止参与招标：
- 行政监督部门可根据情节轻重，决定在一定期限内（如1-3年）取消造假单位的投标资格。在极端情况下，甚至可能吊销其营业执照，使其无法再参与任何招投标活动。
没收违法所得：
- 如果投标人通过社保造假骗取中标并获得了经济利益，行政机关有权没收其违法所得，以维护市场的公平和正义。
三、刑事后果
合同诈骗罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条，如果投标人通过社保造假等欺诈手段骗取中标并签订合同，且涉案金额较大，可能构成合同诈骗罪。一旦定罪，将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金，直至无期徒刑和没收财产的刑罚。
其他相关罪名：
- 如伪造公司、企业印章罪等。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条，伪造社保缴纳相关印章或文件的，也可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利或罚金的刑罚。
四、实际案例与警示
- 已有物业公司因提供虚假社保缴费证明而被财政部门认定为提供虚假材料谋取中标，并受到了行政处罚。
- 另有公司利用虚假的社保缴费证明骗取银行贷款且数额较大，被认定为构成贷款诈骗罪，并面临刑事处罚。
五、建议与措施
- 严格遵守法律法规：投标人应严格遵守相关法律法规，确保所有投标材料的真实性和合法性。
- 加强内部管理：企业应建立健全内部管理制度，加强对投标文件的审核和把关，防止社保造假等违规行为的发生。
- 积极配合调查：如果一旦发现社保造假行为，投标人应积极配合相关部门的调查和处理工作，以减轻可能面临的法律后果。
综上所述，招投标过程中的社保造假行为将带来极其严重的法律后果。因此，投标人必须严格遵守法律法规，确保所有投标材料的真实性和合法性，以避免不必要的法律风险和经济损失。