在招投标过程中，社保造假是一种严重违反法律法规和诚信原则的行为，其法律后果涉及民事、行政及刑事多个层面。以下是对此行为的详细解答：
一、民事后果
投标无效与废标处理：
- 根据《中华人民共和国招标投标法》的相关规定，社保造假被视为弄虚作假行为。一旦这种行为被发现，投标将被直接认定为无效，或者进行废标处理。这意味着投标人将失去中标的机会，并且前期投入的所有成本，如制作投标文件、参与投标会议等，都将无法挽回。
违约责任：
- 如果投标人在中标后，在合同履行过程中被发现存在社保造假行为，招标方有权要求投标方承担违约责任。这通常包括支付违约金，以及赔偿因造假行为给招标方造成的经济损失。
民事赔偿责任：
- 社保造假还可能损害其他投标人的公平竞争权。如果其他投标人因此遭受了经济损失，他们有权通过民事诉讼的方式，要求造假方承担赔偿责任。
二、行政后果
罚款：
- 依据《中华人民共和国招标投标法》第五十四条的规定，对于社保造假的投标人，行政监督部门将对其处以中标项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款。这一罚款力度相对较大，旨在严厉打击招投标过程中的不诚信行为。
取消投标资格与禁止参与招标：
- 行政监督部门有权根据社保造假行为的情节轻重，决定在一定期限内（如1-3年）取消造假单位的投标资格。在极端情况下，甚至可能吊销其营业执照，使其无法再参与任何招投标活动。
没收违法所得：
- 如果投标人通过社保造假等欺诈手段骗取中标，并因此获得了经济利益，行政机关有权没收其违法所得。这是为了剥夺造假者的非法利益，维护招投标市场的公平竞争秩序。
三、刑事后果
合同诈骗罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，如果投标人通过社保造假等欺诈手段骗取中标，并签订了合同，且涉案金额较大，那么这种行为可能构成合同诈骗罪。一旦定罪，投标人将面临三年以下有期徒刑、拘役或罚金，直至无期徒刑和没收财产的严厉刑罚。
其他相关罪名：
- 除了合同诈骗罪外，社保造假还可能涉及其他相关罪名，如伪造公司、企业印章罪等。根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条的规定，伪造社保缴纳相关印章或文件的，可能面临三年以下有期徒刑、拘役、管制、剥夺政治权利或罚金的刑罚。
四、实际案例警示
- 已有物业公司因提供虚假社保缴费证明而被财政部门认定为提供虚假材料谋取中标，并受到了行政处罚。这一案例警示我们，社保造假行为一旦被发现，将面临严重的法律后果。
- 另一家公司利用虚假的社保缴费证明骗取银行贷款且数额较大，被认定为构成贷款诈骗罪，并面临刑事处罚。这一案例进一步说明了社保造假行为的严重性和危害性。
综上所述，招投标过程中的社保造假行为将带来极其严重的法律后果。因此，投标人应严格遵守相关法律法规，确保所有投标材料的真实性和合法性，以避免不必要的法律风险和经济损失。