使用假社保章进行建筑企业投标是违法的行为，必须立即停止并采取补救措施，同时可能面临法律责任和处罚。以下是对此问题的详细分析：
违法性分析：
- 使用假社保章进行投标，属于伪造、变造或者使用伪造、变造的公文、证件、证明文件的行为，这违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
- 若该行为情节严重，构成犯罪的，还将依据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。
- 在建筑行业，使用假社保章还可能违反《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例，影响投标的公正性和合法性，导致投标无效，甚至被列入不良行为记录名单，影响企业信誉和未来投标资格。
处理建议：
- 立即停止使用：一旦发现使用了假社保章，应立即停止相关投标活动，避免进一步违法。
- 主动报告：向相关部门（如招标人、招标代理机构、建设行政主管部门等）主动报告情况，说明使用假章的原因、过程及已采取的补救措施，争取从轻或减轻处理。
- 配合调查：积极配合相关部门的调查工作，提供真实、完整的资料和信息，以便相关部门查明事实，作出公正处理。
- 承担法律责任：根据违法情节的轻重，依法承担相应的法律责任，包括接受行政处罚或刑事处罚，以及赔偿因违法行为给招标人或其他投标人造成的损失。
- 加强内部管理：建筑企业应加强内部管理，完善印章使用制度，确保印章的真实性和合法性，防止类似事件再次发生。
预防措施：
- 加强法律意识：提高企业对法律法规的认识和遵守意识，确保所有投标活动都在法律框架内进行。
- 完善审核机制：建立严格的投标文件审核机制，对投标文件中的各项证明文件进行仔细核对，确保真实有效。
- 培训教育：定期对员工进行法律法规和职业道德培训，提高员工的法律素养和诚信意识。
作为拥有多领域法律实务经验的律师，我建议您在处理此类问题时务必谨慎，并寻求专业法律支持以确保合规性。如果您有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请直接向我咨询。