针对您提出的“投标使用造价人员假章怎么处理”的问题，这是一个涉及招投标活动中违法行为的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：
一、法律层面的严肃处理
中标无效：
根据《中华人民共和国招标投标法》及相关实施条例，若投标人通过使用造价人员假章等弄虚作假手段骗取中标，该中标将被依法宣告无效。这是直接针对此类造假行为的首要法律后果。
行政处罚：
- 投标人将面临严厉的行政处罚，包括但不限于罚款（中标项目金额的千分之五至千分之十），对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员也将处以相应罚款。
- 若有违法所得，还将被没收。
- 情节严重的，投标人将被取消一至三年内参与依法必须进行招标的项目的投标资格，并予以公告。
刑事责任：
- 若投标使用造价人员假章的行为情节严重，构成犯罪（如合同诈骗罪或串通投标罪），相关责任人将依法被追究刑事责任，可能面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
民事赔偿：
- 因投标造假行为导致招标人或其他投标人遭受经济损失的，造假方需依法承担民事赔偿责任，包括直接损失和间接损失的赔付。
二、行业监管与具体处理措施
取消中标资格：
- 招标人在发现投标文件存在使用造价人员假章等造假行为后，应立即取消造假方的中标资格，并没收其投标保证金。
列入黑名单：
- 行业主管部门或招标人可以将造假方列入不良行为记录名单或黑名单，限制其在一定期限内参与招投标活动，以形成有效的行业自律和惩戒机制。
公开曝光：
- 通过媒体、官方网站或公共资源交易平台等渠道公开曝光造假方的违规行为，提高其违法成本，形成有效的社会监督和震慑作用。
三、企业内部管理与风险防范
加强内部审核：
- 企业应建立健全内部审核机制，对投标文件进行严格审查，特别是对涉及造价人员签章的部分进行仔细核对，确保所有信息的真实性和准确性。
提高员工法律意识：
- 加强员工的法律培训和教育，使其充分认识到投标使用造价人员假章等造假行为的严重后果和法律责任，增强合规意识。
建立诚信体系：
- 建立企业诚信档案，将投标文件的真实性、合规性纳入考核范围，激励员工遵守法律法规和行业规范，形成良好的企业诚信文化。
四、实际操作中的注意事项
- 招标人角色：招标人在开标、评标过程中应仔细审查投标文件，对涉嫌造假的文件进行封存和详细调查。一旦确认造假，应立即采取相应措施。
- 行政监管部门职责：行政监管部门在接到举报或发现投标造假行为后，应立即展开深入调查，收集充分证据，并依法对造假行为进行处罚。
- 司法机关介入：对于构成犯罪的投标造假行为，司法机关应及时介入，依法追究相关人员的刑事责任。
综上所述，投标使用造价人员假章是严重的违法行为，必须依法予以严肃处理。通过法律层面的惩处、行业监管的措施、企业内部的管理以及实际操作中的注意事项，我们可以有效遏制此类行为的发生，维护招投标市场的公平、公正和透明。