若公司使用假公章投标，法人可能面临的处罚需分情况讨论，具体如下：

1. 若法人知情并参与伪造公章或投标违法行为
   根据《刑法》第二百八十条第二款，伪造公司印章罪可处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。若投标行为还涉及串通投标、行贿等违法情形，法人可能同时构成串通投标罪（《刑法》第二百二十三条）或行贿罪（《刑法》第三百八十九条），需数罪并罚。例如，若法人指使员工伪造公章并用于围标，可能同时触犯上述罪名。

2. 若法人不知情，但未尽到管理义务
   根据《公司法》第一百四十九条，法人作为公司高级管理人员，若因疏于管理导致公司印章被伪造并用于违法活动，可能面临行政处罚（如工商部门罚款、警告）或民事赔偿（若因违法行为给第三方造成损失，公司需承担赔偿责任，法人可能因过错被追责）。例如，法人未建立印章使用登记制度，导致员工私自伪造公章投标，法人可能因管理失职被行政处罚。

3. 若法人完全不知情且已尽到合理管理义务
   若法人能证明公司印章管理规范（如专人保管、使用登记、审批流程等），且无证据表明其知晓或参与违法行为，则一般不承担刑事责任，但可能需配合调查。例如，法人已制定严格的印章管理制度，但员工通过偷盖、伪造等方式使用假公章，法人若能提供完整管理记录，通常可免责。

关键点提示：

• 处罚需结合法人主观故意（是否知情、是否参与）和客观行为（是否履行管理职责）综合判断。
  
• 实践中，公安机关会通过调查印章伪造方式、投标文件签署流程、法人授权记录等证据，认定法人责任。
  
• 若公司被认定构成单位犯罪，法人作为直接负责的主管人员可能被追责。

建议：若公司涉及此类问题，应立即固定印章管理证据（如登记记录、审批流程）、配合调查，并咨询律师制定辩护策略。如有进一步疑问，可直接向我提问。