针对您提出的“公司做其他公司的假公章怎么处罚”这一问题，这确实是一个涉及法律层面的严肃话题。首先，我要明确指出，伪造其他公司的公章是严重的违法犯罪行为，将受到法律的严厉制裁。

法律定性

根据《中华人民共和国刑法》第二百八十条第二款的规定，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，将处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。这一法律条款明确界定了伪造公司印章行为的刑事违法性及其相应的法律后果。

处罚措施

1. 刑事处罚：

   • 一旦被发现伪造其他公司的公章，涉事个人或单位将面临刑事指控，可能被判处上述提到的有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并需缴纳罚金。
   • 刑事处罚的严重性取决于伪造行为的情节、后果以及涉事人员的认罪态度等因素。

2. 民事赔偿：

   • 除了刑事处罚外，伪造者还可能面临民事赔偿的责任。如果因伪造公章导致其他公司遭受经济损失，受害公司有权要求伪造者进行赔偿。
   • 赔偿范围通常包括直接经济损失（如合同违约损失、业务中断损失等）以及可能的间接经济损失（如商誉损害等）。

3. 行政处罚：

   • 在某些情况下，如果伪造行为尚未构成犯罪，但违反了相关行政法规，涉事人员或单位也可能面临行政处罚，如罚款、没收违法所得、吊销营业执照等。

应对建议

1. 立即停止伪造行为：如果公司或个人正在从事伪造其他公司公章的行为，应立即停止，并主动向公安机关投案自首，以争取从轻或减轻处罚。

2. 配合调查：在公安机关介入调查时，应积极配合，提供真实、完整的证据和信息，以便警方能够迅速查明事实真相。

3. 加强内部管理：为防止类似事件再次发生，公司应加强内部管理，完善印章管理制度，明确印章使用审批流程，加强对员工的安全教育和培训，提高法律意识和安全意识。

4. 咨询专业律师：在处理此类法律问题时，建议及时咨询专业律师的意见，以便更好地了解法律后果和应对策略，维护自身合法权益。

总之，伪造其他公司的公章是严重的违法犯罪行为，将受到法律的严厉制裁。公司和个人应严格遵守法律法规，加强内部管理，共同维护良好的市场秩序和法治环境。