制造他人公司假文件并盖章的行为，可能涉及刑事犯罪和行政处罚，具体处罚需根据行为性质、后果及主观意图综合判定。以下从不同法律角度展开分析：

1. 刑事责任：可能构成伪造公司印章罪或诈骗罪

• 伪造公司印章罪（《刑法》第280条第2款）：
  若行为人私刻、伪造他人公司印章并用于制作假文件，即使未造成实际损失，也可能被处3年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。
  关键点：行为需达到“情节严重”标准（如多次伪造、用于非法活动等）。

• 诈骗罪（《刑法》第266条）：
  若伪造文件的目的系骗取财物（如虚构合同、骗取贷款等），且数额较大，可能构成诈骗罪。
  处罚：根据数额分档，最高可处无期徒刑，并处罚金或没收财产。
  示例：伪造公司担保文件骗取银行贷款500万元，属“数额特别巨大”，可能面临10年以上有期徒刑。

• 其他关联犯罪：
  若伪造文件用于非法经营、合同诈骗等，可能同时触犯其他罪名，需数罪并罚。

2. 行政责任：可能面临治安管理处罚

• 《治安管理处罚法》第52条：
  伪造、变造或使用伪造的公司文件、印章，尚不构成犯罪的，可处10日以上15日以下拘留，并处1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以上10日以下拘留，并处500元以下罚款。
  适用场景：行为未达到刑事立案标准，但已扰乱社会秩序。

3. 民事责任：需承担侵权或违约赔偿

• 侵权责任：
  若伪造文件导致他人公司名誉受损或经济损失，需赔偿实际损失（如商誉损失、交易机会丧失等）。
  示例：伪造合作协议导致合作方解除合同，需赔偿预期利益损失。

• 违约责任：
  若行为人以公司名义签订虚假合同，可能被认定为“表见代理”，公司需先承担合同责任，再向行为人追偿。

4. 实务建议：立即停止行为并主动补救

• 自首情节：若已实施行为，主动向公安机关投案并如实供述，可从轻或减轻处罚。
  
• 赔偿协商：与受害公司协商赔偿，争取谅解书，降低刑事风险。
  
• 证据固定：保留伪造文件的原始载体、沟通记录等，避免证据灭失。

总结：制造假文件盖章的行为风险极高，轻则行政处罚，重则刑事追责。若涉及此类问题，建议立即停止行为并咨询专业法律意见。如有进一步疑问，可直接向我提问。