在招投标过程中，社保证明的要求及其影响确实是一个需要细致关注的问题。针对您提出的“投标要求社保证明，没有证明会直接废标吗”这一问题，以下是我给出的详细解答：

首先，要明确的是，招标文件中如果明确要求提供社保证明，那么投标人必须按照要求提供。社保证明是招标方用来检验投标人真实人员情况的一种重要手段，通常包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险的缴纳证明。如果投标人未能提供有效的社保证明，将会对投标结果产生直接影响。

具体来说，如果招标文件中明确规定需要社保证明，而投标人未能提供，那么在评标过程中，该投标很可能会被视为不符合招标文件的要求，从而导致废标。废标意味着投标人的投标无效，无法参与后续的竞标流程，也就无法获得中标的机会。

此外，还需要注意的是，即使提供了社保证明，如果证明中的信息不符合招标文件的要求，比如缴纳时间、参保人员等信息与招标文件中的要求不符，或者提供的社保证明存在伪造、篡改等不诚信行为，同样可能会导致废标。

因此，在投标准备阶段，投标人必须仔细研究招标文件中的各项要求，特别是关于社保证明的部分。要确保提供的社保证明真实、有效，并且符合招标文件的具体要求。如果招标文件中对社保证明的格式、内容等有明确要求，投标人必须严格按照要求准备和提交相关证明文件。

综上所述，投标要求社保证明时，没有提供有效的社保证明很可能会导致废标。因此，投标人必须高度重视社保证明的准备和提交工作，确保投标文件的完整性和合规性，以提高中标率。