如果工伤科不给认定工伤，你可以通过以下途径来争取开具相关证明或进行工伤认定：

1. 了解拒绝认定的原因：

   • 首先，你需要明确工伤科拒绝认定工伤的具体原因。这可能是因为提交的材料不全、不符合工伤认定的条件，或者是工伤科对事故情况的调查结果与你的陈述不符。了解原因后，你可以有针对性地准备补充材料或进行申诉。

2. 补充和完善材料：

   • 根据工伤科的要求，补充和完善相关材料。这可能包括医疗证明、事故现场照片、证人证言、劳动合同等。确保所有材料真实、完整，并能够充分证明你的工伤情况。

3. 申请行政复议：

   • 如果你认为工伤科的拒绝认定决定有误，可以在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议。行政复议机关会对工伤科的决定进行审查，并作出复议决定。

4. 提起行政诉讼：

   • 如果对行政复议结果仍不满意，你可以在收到复议决定书之日起15日内向人民法院提起行政诉讼。法院会依法审理案件，并作出判决。

5. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 在整个过程中，如果你感到困惑或无助，可以寻求法律援助或咨询专业律师。律师能够为你提供专业的法律意见，帮助你准备材料、进行申诉或提起诉讼。作为孟凡永律师，我专注于劳动纠纷领域，如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。

6. 注意时效性：

   • 无论是申请行政复议还是提起行政诉讼，都需要注意时效性。确保在规定的期限内提出申请或起诉，以免错过维权的机会。

在争取工伤认定的过程中，你还需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：不要因为工伤科的拒绝认定而情绪激动或采取过激行为。保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。
• 积极配合调查：如果工伤科需要进一步调查事故情况，你应该积极配合，提供必要的协助和信息。
• 保留好相关证据：在整个过程中，保留好所有与工伤相关的证据和材料，以备不时之需。

希望以上建议能够对你有所帮助。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。