结论：在此情况下，赔偿问题主要涉及两个方面，一是司机（即厂里职工）对受害者的赔偿，二是厂里是否需要承担赔偿责任。以下将分别进行详细分析。
一、司机对受害者的赔偿
赔偿项目：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，司机因全责造成他人人身伤害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
- 如果造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
赔偿方式：
- 司机应与受害者或其家属进行协商，就赔偿项目和金额达成一致，并签订赔偿协议。
- 如果协商不成，受害者或其家属可以向人民法院提起诉讼，要求司机承担赔偿责任。
二、厂里是否需要承担赔偿责任
劳动关系下的责任：
- 如果司机是厂里的职工，且是在执行工作任务过程中发生交通事故的，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位（即厂里）应当承担侵权责任。这意味着，受害者或其家属可以直接向厂里要求赔偿。
- 厂里在承担赔偿责任后，如果认为司机存在故意或重大过失的，可以向司机追偿。
非劳动关系或非执行工作任务：
- 如果司机不是厂里的职工，或者虽然是在工作时间但并非执行工作任务时发生交通事故的，那么厂里通常不需要承担赔偿责任。此时，赔偿问题应完全由司机个人承担。
三、实际操作建议
对于司机：
- 立即报警并保护现场，等待交警到来处理。
- 积极与受害者或其家属沟通，了解赔偿需求和意愿。
- 如果可能，尽量与受害者或其家属达成赔偿协议，以避免诉讼带来的时间和经济成本。
对于厂里：
- 如果司机是厂里职工且是在执行工作任务时发生事故的，应主动承担赔偿责任，并与受害者或其家属进行协商。
- 如果认为司机存在故意或重大过失的，可以在承担赔偿责任后向司机追偿。
- 加强内部管理，提高职工的安全意识和法律意识，以减少类似事故的发生。
四、法律后果
- 如果司机或厂里拒绝承担赔偿责任，受害者或其家属可以向人民法院提起诉讼，要求承担相应的法律责任。
- 在诉讼过程中，如果法院认定司机或厂里存在过错或违法行为，可能会判决其承担赔偿责任，并可能面临罚款、拘留等法律后果。
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