结论：
- 月工资5000元，在一般情况下不需要缴纳个人所得税，但这并不直接等同于公司不存在偷税漏税行为。
- 是否偷税漏税需结合公司整体税务申报、缴纳情况以及是否存在其他违法行为来判断。
详细分析：
个人所得税起征点与月工资5000元的关系：
- 根据我国《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定，个人所得税的起征点是每月5000元。这意味着，当员工的月工资收入（税前）不超过5000元时，通常无需缴纳个人所得税。这一政策是基于个人所得税综合所得适用税率按月预扣预缴、按年汇算清缴的制度设计的。
- 应纳税所得额的计算公式为：应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金（个人缴纳部分） - 费用减除额（即起征点5000元）。如果计算出的应纳税所得额小于或等于0，那么该员工就不需要缴纳个人所得税。
月工资5000元与偷税漏税的关联：
- 偷税漏税是指纳税人故意违反税收法规，采用欺骗、隐瞒等方式逃避纳税的违法行为。这通常涉及虚报收入、隐瞒收入、伪造账簿等行为。
- 月工资5000元本身并不直接构成偷税漏税的证据。要判断公司是否存在偷税漏税行为，需要考察公司是否按照税法规定进行了税务申报和缴纳，包括是否如实申报了员工的工资收入、是否按时缴纳了应纳税款等。
可能涉及偷税漏税的情况：
- 如果公司故意隐瞒员工的实际工资收入，或者通过其他手段（如虚开发票、伪造账簿等）来逃避纳税义务，那么就可能构成偷税漏税行为。
- 此外，如果公司除了工资收入外还有其他收入来源，但未按照税法规定进行申报和缴纳税款，也可能涉及偷税漏税问题。
建议与措施：
- 如果您怀疑公司存在偷税漏税行为，建议您首先收集相关证据，如工资条、银行流水记录、公司税务申报记录等。
- 然后，您可以向当地税务机关进行举报，由税务机关进行调查和处理。
- 同时，您也可以咨询专业律师，了解自己的权益和可能的法律途径。
总结：
月工资5000元在一般情况下不需要缴纳个人所得税，但这并不直接等同于公司不存在偷税漏税行为。要判断公司是否存在偷税漏税行为，需要考察公司整体税务申报、缴纳情况以及是否存在其他违法行为。如果您对此有疑问或担忧，建议您收集相关证据并向当地税务机关进行举报，也可以直接向我咨询相关法律问题。