结论：针对您在厂子干活受伤而厂子不给拿钱看病的情况，您有权要求厂子承担医疗费用，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。

法律背景与建议：

1. 工伤认定与医疗费用承担：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。一旦被认定为工伤，用人单位应当负责支付工伤医疗费用。
   • 在您的情况下，由于是在厂子干活时受伤，因此有权要求厂子承担医疗费用。如果厂子拒绝支付，您可以向当地的劳动保障行政部门（如劳动局）申请工伤认定，并要求厂子支付相关费用。

2. 法律程序与维权途径：

   • 申请工伤认定：首先，您需要向当地的劳动保障行政部门提交工伤认定申请，并提供相关证据（如医疗证明、工作记录等）。劳动保障行政部门将在受理申请后进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。
   • 劳动仲裁或诉讼：如果厂子在工伤认定后仍然拒绝支付医疗费用，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求厂子支付工伤医疗费用及可能的其他赔偿。如果对劳动仲裁结果不满，您还可以向人民法院提起诉讼。

3. 证据收集与保存：

   • 在维权过程中，证据的收集与保存至关重要。您应尽可能收集并保存与工伤相关的所有证据，包括医疗证明、工作记录、证人证言等。这些证据将在后续的工伤认定、劳动仲裁或诉讼中发挥关键作用。

4. 可能的法律后果：

   • 如果厂子被认定为违反了《工伤保险条例》等相关法律法规，将可能面临行政处罚（如罚款、责令改正等）以及民事赔偿（如支付工伤医疗费用、赔偿金等）。
   • 同时，作为受伤职工，您也有权要求厂子承担因工伤导致的其他损失（如误工费、护理费等），具体赔偿项目和标准将根据相关法律法规和实际情况确定。

行动建议：

• 立即就医并保留医疗证明：首先，您应尽快就医并保留好所有医疗证明和费用单据，这是后续维权的重要依据。
• 向劳动保障行政部门申请工伤认定：在就医的同时或之后，您应尽快向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，以便及时获得工伤待遇和赔偿。
• 咨询专业律师并准备维权材料：在维权过程中，您可能需要咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。同时，您也应积极准备维权材料，如工作记录、证人证言等，以便在需要时提供给相关部门或机构。

如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供针对性的法律建议和帮助。