如果公司让你做违法的事情，你不仅有权拒绝，而且在遭受损害时还有权要求公司进行赔偿。以下从几个方面为你详细分析：
一、法律赋予劳动者的拒绝权
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动者有权拒绝用人单位的违法指令。这是法律对劳动者基本权益的保护，也是劳动者维护自身合法权益的重要手段。如果公司要求你从事违法活动，如伪造文件、偷税漏税、侵犯他人知识产权等，你完全有权拒绝，并且这种拒绝行为是受到法律保护的。
二、公司违法指令导致的损害赔偿
如果因拒绝违法指令而遭受解雇：
- 公司如果因为你拒绝从事违法活动而解雇你，这属于违法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，你有权要求公司支付赔偿金。赔偿金的计算方式通常为：每工作满一年支付两个月工资的经济补偿标准。如果工作时间不满半年，则支付半个月工资；工作时间半年以上不满一年，则支付一个月工资。
如果因执行违法指令而遭受损害：
- 如果你在公司要求下执行了违法指令，并因此遭受了损害（如被罚款、被拘留、承担民事责任等），你有权要求公司承担赔偿责任。这是因为公司作为用人单位，有义务确保其指令的合法性，并对因违法指令给劳动者造成的损害承担赔偿责任。
三、实际操作中的建议
保留证据：
- 在拒绝或执行公司违法指令时，务必保留好相关证据，如书面指令、聊天记录、邮件等。这些证据将在后续维权过程中发挥重要作用。
及时咨询：
- 如果你对公司指令的合法性存在疑问，或者已经因拒绝或执行违法指令而遭受了损害，建议及时向我咨询。我可以根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和维权方案。
依法维权：
- 在维权过程中，务必依法行事，不要采取过激行为或违法手段。通过法律途径维护自己的合法权益，是既有效又安全的方式。
总结来说，公司让你做违法的事情是违法的，你不仅有权拒绝，而且在遭受损害时还有权要求公司进行赔偿。如果你遇到类似情况，建议保留好相关证据，并及时向我咨询，以便更好地维护自己的合法权益。