在劳动仲裁中，仲裁申请书通常是一式两份，但这两份一般是同时提交给仲裁机构，而不是分开提交。以下是对这一问题的详细解释：

1. 仲裁申请书的提交要求：

   • 根据劳动仲裁的相关规定，申请人需要向仲裁机构提交仲裁申请书，并附上相关证据材料。
   • 仲裁申请书通常需要一式两份，一份由仲裁机构留存，另一份则可能用于送达给被申请人（在实际操作中，仲裁机构可能会直接复印一份给被申请人，或者要求申请人额外提供一份给被申请人，但核心要求是申请人需提交至少两份原件或等效文件以供仲裁机构处理）。不过，从申请人的角度出发，准备两份原件是更为稳妥的做法，以确保在需要时能够提供足够的文件副本。

2. “一起”还是“分开”提交的理解：

   • “一起”提交指的是申请人将两份仲裁申请书同时提交给仲裁机构。
   • “分开”提交则可能意味着申请人先提交一份，之后再提交另一份，或者分别提交给不同的机构或人员。在劳动仲裁的语境下，这种分开提交的方式并不常见，也不符合仲裁程序的要求。

3. 实际操作建议：

   • 申请人在准备仲裁申请书时，应确保内容完整、准确，并附上所有相关证据材料。
   • 提交时，应将两份仲裁申请书（及附件）一并交给仲裁机构，并保留好提交凭证（如收据或签收单），以证明已按时提交。
   • 如果仲裁机构有特殊要求（如要求额外提供副本给被申请人），申请人应按照要求执行。

4. 法律后果：

   • 如果申请人未按照要求提交仲裁申请书或提交的材料不完整、不准确，可能会导致仲裁程序延误或被驳回。
   • 因此，申请人应认真对待仲裁申请书的准备和提交工作，确保符合仲裁机构的要求和法律规定。

总结来说，在劳动仲裁中，仲裁申请书应一式两份同时提交给仲裁机构。这样做有助于确保仲裁程序的顺利进行，并保护申请人的合法权益。如果你在准备或提交仲裁申请书过程中遇到任何问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。