农民工工资一直没拿到，举横幅本身并不直接违反法律，但需注意方式方法，避免引发其他违法行为。以下从不同角度为你详细分析：

合法维权的角度

1. 举横幅作为表达诉求的方式：

   • 农民工在工资被拖欠的情况下，有权通过合法途径表达自己的诉求。举横幅本身是一种表达方式，如果横幅内容真实、客观，且没有侮辱、诽谤他人或扰乱公共秩序，那么这种行为通常不被视为违法。

2. 合法维权途径：

   • 农民工在遭遇工资拖欠时，应优先选择通过法律途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。这些途径具有法律效力和强制性，能够更有效地保障农民工的合法权益。

潜在违法的风险

1. 扰乱公共秩序：

   • 如果举横幅的行为导致了交通堵塞、公共场所秩序混乱等后果，那么可能构成扰乱公共秩序的行为，违反《治安管理处罚法》等相关规定。此时，农民工可能会面临警告、罚款或拘留等行政处罚。

2. 侵犯他人权益：

   • 如果横幅内容存在侮辱、诽谤他人或侵犯他人名誉权、肖像权等情形，那么可能构成侵权行为，需要承担相应的民事责任。

3. 非法集会、游行示威：

   • 如果举横幅的行为演变为非法集会、游行示威，且未经相关部门批准或违反相关规定，那么可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

法律建议

1. 理性表达诉求：

   • 农民工在表达诉求时，应保持理性、克制，避免采取过激行为。可以通过与雇主协商、向劳动监察部门投诉等合法途径来解决问题。

2. 了解法律程序：

   • 农民工应了解相关的法律程序和规定，如劳动仲裁、诉讼等流程，以便在维权过程中能够依法行事，提高维权效率。

3. 寻求法律援助：

   • 如果农民工在维权过程中遇到困难或问题，可以寻求法律援助或咨询专业律师的意见。律师能够提供专业的法律建议和帮助，维护农民工的合法权益。

举例说明：假设某农民工因工资被拖欠而举横幅维权，如果横幅内容真实、客观，且没有扰乱公共秩序或侵犯他人权益，那么这种行为通常不被视为违法。但如果横幅内容存在侮辱、诽谤他人或导致了交通堵塞等后果，那么就可能构成违法行为，需要承担相应的法律责任。

总之，农民工在遭遇工资拖欠时，应优先选择通过法律途径维权，避免采取可能引发违法行为的过激方式。如果遇到问题或有任何疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。