农民工在工地上拉讨薪横幅，这一行为本身并不直接构成违法，但具体是否违法需根据行为的方式、场合以及造成的后果等因素来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
合法讨薪的角度
表达诉求的合法性：
- 农民工有权通过合法途径表达自己的诉求，包括讨要工资。拉讨薪横幅可以视为一种表达诉求的方式，其核心目的在于引起相关方的注意，促使问题得到解决。
行为方式的合理性：
- 如果拉横幅的行为是在合理的场合进行，如工地门口、劳动监察部门门口等，且没有造成交通堵塞、公共秩序混乱等后果，那么这种行为通常是被视为合理的表达诉求方式。
可能违法的情形
行为方式的过度性：
- 如果拉横幅的行为超出了合理的范围，如占据了主要交通道路、影响了公共秩序、干扰了其他单位的正常工作等，那么这种行为就可能构成违法。例如，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序的行为可能会受到警告、罚款或拘留等处罚。
行为内容的侵权性：
- 如果横幅上的内容存在侮辱、诽谤他人等侵权行为，那么这种行为就可能构成对他人名誉权的侵犯，需要承担相应的法律责任。
法律建议
优先选择合法途径：
- 农民工在讨要工资时，应优先选择通过劳动监察部门、劳动仲裁机构或法院等合法途径来解决纠纷。这些途径具有法律效力和强制执行力，能够更有效地保障农民工的合法权益。
注意行为方式和场合：
- 如果选择拉讨薪横幅的方式来表达诉求，应注意行为的方式和场合。避免在交通要道、政府机关门口等敏感地点拉横幅，以免造成不良影响和法律后果。
保留证据并寻求法律援助：
- 在讨薪过程中，农民工应保留好相关证据，如工资条、劳动合同、工作记录等。同时，如果遇到法律问题或困难，可以及时寻求法律援助或咨询专业律师的意见。
总结来看，农民工在工地上拉讨薪横幅的行为本身并不直接违法，但具体是否违法需根据行为的方式、场合以及造成的后果等因素来综合判断。在讨薪过程中，农民工应优先选择合法途径来解决纠纷，并注意行为的方式和场合，以免造成不必要的法律后果。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。