您好，针对您提出的“国企甲流了可以请病假吗”这一问题，我可以明确地告诉您，在国企中，如果员工因患甲流需要停止工作进行医疗，是可以请病假的。

首先，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关条款，企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，会根据员工实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定期限的医疗期。这个医疗期就是员工可以请病假的时间范围。具体来说，实际工作年限十年以下的，医疗期为三个月到六个月不等；实际工作年限十年以上的，医疗期则更长，最长可达二十四个月。

其次，从实际操作的角度来看，国企通常会遵循国家的法律法规，并制定相应的内部规章制度来保障员工的病假权益。因此，当您因患甲流需要请假时，只需按照公司的请假流程，提供必要的医疗证明（如医院开具的病假条），就可以申请病假。

另外，我还想提醒您的是，在请假期间，您的病假工资会按照公司的相关规定进行支付。一般来说，病假工资会根据您的连续工龄和病假时长来确定，具体标准可以参照公司内部的规章制度或者国家的相关规定。

最后，我想强调的是，虽然病假是您的合法权益，但您也应该合理使用，避免滥用。在请假期间，如果您的身体状况允许，可以尝试进行一些远程工作或者学习，以保持工作的连续性和个人的职业发展。同时，也请您及时关注公司的通知和安排，以便在病假结束后能够顺利返回工作岗位。