关于您提出的“药流公司可以请病假吗”的问题，这实际上涉及到两个层面的内容：一是药流（即药物流产）是否符合请病假的条件；二是公司对于病假的具体规定和执行情况。

首先，从医疗和法律的角度来看，药流属于医疗行为，且通常伴随着一定的身体不适和恢复期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，是有权享受医疗期的，也就是我们通常所说的病假。因此，如果药流后您确实需要休息以恢复身体健康，那么您是有资格向公司申请病假的。

接下来，关于公司对于病假的具体规定和执行情况，这可能会因公司政策、劳动合同以及地方劳动法规的不同而有所差异。一般来说，公司会要求员工提供医疗证明（如医生开具的病假条）来支持其病假申请。在您的情况下，您可能需要向医生说明您的身体状况和需要休息的原因，以便医生为您开具相应的医疗证明。

此外，您还需要了解公司对于病假期间的工资支付、假期长度等具体规定。这些规定通常会在公司的员工手册、劳动合同或相关劳动法规中明确说明。如果您对公司的病假政策有任何疑问或不确定的地方，建议您及时向公司的人力资源部门或相关负责人进行咨询和确认。

最后，我想强调的是，无论您选择何种方式流产，您的身体健康都是最重要的。在申请病假期间，请务必注意休息和调养身体，以便尽快恢复健康并回到工作岗位上。同时，也请您理解并遵守公司的病假政策和相关劳动法规，以维护双方的合法权益。