受伤两天后就医，一般情况下不会直接影响工伤认定，但需注意及时报告和保留证据。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与规定
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定并未对就医时间做出具体限制，因此，从法律条文的角度来看，受伤两天后就医并不构成工伤认定的障碍。
实际操作中的注意事项
及时报告：虽然就医时间不是工伤认定的直接障碍，但职工在受伤后应尽快向用人单位报告，并按照用人单位的要求进行就医。如果因特殊原因未能及时就医，也应向用人单位说明情况，并保留好相关证据，如医疗证明、诊断书等。
保留证据：就医时，务必保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到至关重要的作用。如果因为就医时间延迟而导致证据缺失或难以获取，可能会对工伤认定和赔偿产生不利影响。
工伤认定流程：在就医后，职工或其近亲属、用人单位应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门将根据职工提供的证据和调查情况，作出是否认定为工伤的决定。因此，及时就医并保留好证据，有助于加快工伤认定流程。
可能的法律后果
如果就医时间延迟导致证据缺失：在工伤认定过程中，如果因为就医时间延迟而导致相关证据缺失或难以获取，社会保险行政部门可能会要求职工提供其他证据来证明工伤事实。如果职工无法提供足够证据，可能会影响工伤认定的结果。
如果用人单位提出异议：在工伤认定过程中，如果用人单位对工伤事实提出异议，并认为职工就医时间延迟影响了工伤认定的公正性，社会保险行政部门可能会进行更深入的调查。在这种情况下，职工需要积极配合调查，并提供充分证据来证明自己的工伤事实。
建议与措施
尽快就医并报告：受伤后应尽快就医，并向用人单位报告工伤情况。如果因特殊原因未能及时就医，也应尽快向用人单位说明情况，并保留好相关证据。
保留好所有证据：就医时务必保留好所有与工伤相关的医疗记录、费用单据等证据。这些证据在后续的工伤认定和赔偿过程中将起到至关重要的作用。
积极配合工伤认定流程：在工伤认定过程中，应积极配合社会保险行政部门的调查工作，并提供充分证据来证明自己的工伤事实。
如果你在工伤认定和赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。