关于“受伤十天后工伤认定”的问题，我可以明确地告诉你，工作受伤十天后再报工伤是可行的，但具体是否能被认定为工伤还需根据具体情况和提供的证据来判断。

详细分析：

1. 工伤认定的时间要求：

   • 一般而言，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

2. 受伤十天后报工伤的可行性：

   • 如果你在事故伤害发生后的十天内发现了伤情，并准备进行工伤认定，那么这通常是在30日的申报期限内，因此是可行的。
   • 即使单位未及时申报，你或者你的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，都有权直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 需要准备的材料：

   • 在申请工伤认定时，你需要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
   • 社会保险行政部门会根据你提供的材料进行调查核实，以判断你的伤情是否与此次工伤事故存在因果关系。

4. 注意事项：

   • 尽管受伤十天后报工伤是可行的，但还是要尽早进行申报，以便及时获得工伤认定和相关的工伤待遇。
   • 如果单位未在规定的时限内提出工伤认定申请，那么在此期间发生的符合工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。

综上所述，受伤十天后进行工伤认定是可行的，但具体能否被认定为工伤，还需根据你提供的证据和社会保险行政部门的调查核实来判断。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。