关于您提出的“工伤认定是否只能受伤之后30天才能认定”的问题，我为您详细解答如下：

首先，根据《工伤保险条例》第17条的规定，用人单位确实应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。这是用人单位的法定义务，旨在确保工伤职工能够及时获得工伤认定和相应的工伤保险待遇。

然而，如果用人单位未能在规定的30日内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织并未因此丧失申请工伤认定的权利。他们可以在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这一规定确保了工伤职工在用人单位未及时申报的情况下，仍然有机会获得工伤认定和相应的保障。

需要注意的是，如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，那么在此期间发生的符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用，将由用人单位自行负担。这包括从事故发生之日起到工伤申请登记前发生的医疗费用等。而自申报之日起次日所产生的医疗费用，则将由社保基金支付。

综上所述，工伤认定并非只能在受伤之后30天内进行。虽然用人单位有30天的法定义务申报期，但工伤职工或其近亲属、工会组织在1年内都有权申请工伤认定。如果用人单位未及时申报，相关费用将由其自行承担。希望这些信息能够对您有所帮助，如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。