工伤鉴定完成后，劳动者依法可享受的赔偿项目主要包括以下几类：
医疗费用与康复费用
- 范围：涵盖治疗工伤所需的医疗费（包括挂号费、检查费、药费、住院费等）以及康复费用。
- 支付标准：符合工伤保险诊疗目录的费用由工伤保险基金全额报销；超出部分若因急救或必要治疗，经审核后也可由基金承担。
停工留薪期工资
- 期限：根据医疗机构诊断证明确定，一般不超过12个月；伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月，即总期限最长可达24个月。
- 计算方式：按原工资福利待遇发放，不得降低标准。例如，若月薪为5000元，停工6个月则应补发3万元。
伤残补助与津贴
- 一次性伤残补助金：根据伤残等级，补助金标准为月工资乘以相应倍数，从一级伤残的27个月到十级伤残的7个月不等。具体标准如下：
| 伤残等级 |
补助金标准（月工资×倍数） |
| 一级 |
27个月 |
| 二级 |
25个月 |
| 三级 |
23个月 |
| 四级 |
21个月 |
| 五级 |
18个月 |
| 六级 |
16个月 |
| 七级 |
13个月 |
| 八级 |
11个月 |
| 九级 |
9个月 |
| 十级 |
7个月 |
- 伤残津贴（按月发放）：
- 一级至四级伤残：保留劳动关系，退出岗位，津贴占本人工资比例分别为90%、85%、80%、75%。
- 五级至六级伤残：难以安排工作的，津贴占本人工资70%、60%，由用人单位支付。
- 一次性医疗/就业补助金：适用于解除劳动关系的五至十级伤残职工，标准因各省规定而异。例如，广东省十级伤残为1个月工资乘以当地上年度职工月平均工资。
护理费
- 评定条件：生活不能自理需护理的，经劳动能力鉴定委员会确认。
- 支付标准：
- 完全不能自理：统筹地区上年度职工月平均工资的50%。
- 大部分不能自理：40%。
- 部分不能自理：30%。
辅助器具费
- 配置原则：按需安装假肢、轮椅等辅助器具，费用由工伤保险基金支付。
- 更换周期：按国家规定标准执行，如假肢每3年更换一次。
工亡待遇（若工伤导致死亡）
- 丧葬补助金：6个月统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：配偶每月40%，其他亲属30%，孤寡老人或孤儿增加10%。
- 一次性工亡补助金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（以2023年为例，为98.566万元）。
其他补偿
- 伙食补助费：住院期间按当地标准支付，如北京每日50元。
- 交通食宿费：异地就医的交通、食宿费用实报实销。
- 后续治疗费：旧伤复发确需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
赔偿款项的获取方式：
- 工伤保险基金支付的部分：需前往当地社保经办机构申领，或通过线上渠道提交申请材料，审核通过后赔偿款将直接打入银行账户。
- 用人单位支付的部分：通常通过银行转账支付到工伤职工的银行账户。若用人单位拒绝支付，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或通过法律途径追讨赔偿。
建议：
- 在申请赔偿金前，详细了解当地的工伤保险政策和相关规定。
- 确保所有申请材料齐全且真实有效，以加快审核进程。
- 如遇用人单位拒绝支付赔偿的情况，及时寻求法律援助并通过正规渠道维权。
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