工伤鉴定四级，赔偿主要包括以下几笔钱：

1. 一次性伤残补助金

   • 支付标准：根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资。
   • “本人工资”定义：指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，则按300%计算；若低于60%，则按60%计算。
   • 举例：假设某工伤职工月工资为5000元，且其工资水平在统筹地区职工平均工资的60%至300%之间，则其一次性伤残补助金为5000元×21=105000元。

2. 按月支付的伤残津贴

   • 支付标准：从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。
   • 最低保障：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
   • 终止条件：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，转而享受基本养老保险待遇。若基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。
   • 举例：继续以月工资5000元的工伤职工为例，其每月伤残津贴为5000元×75%=3750元。

3. 医疗费用及其他相关费用

   • 医疗费用：治疗工伤所需且符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
   • 交通食宿费：经医疗机构出具证明并报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
   • 举例：若工伤职工因治疗需要前往外地就医，其交通、食宿费用将根据当地政府规定的标准进行报销。

4. 其他可能的待遇

   • 生活护理费：对于生活不能自理的工伤职工，经劳动能力鉴定委员会确认后，从工伤保险基金按月支付生活护理费。护理费标准根据生活自理能力分为三级，分别对应统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
   • 辅助器具费：如需配置辅助器具（如假肢、矫形器等），也会根据实际情况进行支付。
   • 举例：若工伤职工因伤残需要配置假肢，其费用将根据国家规定标准由工伤保险基金支付。

注意事项：

• 地区差异：具体赔偿金额受地区差异影响，包括统筹地区职工平均工资、当地最低工资标准等。因此，在计算赔偿金额时，需参考当地的具体政策。
• 个人因素：个人工资水平、缴费年限等也会影响最终赔偿数额。例如，本人工资越高，一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴也相应越高。
• 申请流程：在申请工伤赔偿时，工伤职工或其家属需及时向当地社保部门提交相关材料，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，以便顺利获得赔偿。

总结与建议： 工伤鉴定四级的赔偿涉及多个方面，具体数额需根据个人实际情况及地区政策综合计算。在申请工伤赔偿时，建议工伤职工或其家属及时咨询当地社保部门或向我咨询，以获取准确的赔偿信息和计算方式，确保自身权益得到充分保障。同时，保留好所有与工伤相关的证据材料，以便在需要时进行维权。