您好，非常理解您对于店里过年不放假的担忧和困扰。针对这个问题，我想从几个方面来给您详细解答和建议。
首先，从政策层面来看，根据国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知，春节期间是安排了8天的假期的，从2月10日至17日。同时，也鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。这意味着，虽然除夕不是法定的春节假期，但单位是有一定的灵活性来安排员工休息的。
如果您的店铺因为经营需要，确实需要在春节期间保持营业，那么您可以考虑以下几点建议：
与员工沟通：提前与员工进行充分的沟通，了解他们的想法和需求。可以尝试通过调休、轮休或者给予加班费等方式，来平衡员工的工作和休息时间。
制定合理的排班计划：根据店铺的实际情况和员工的需求，制定一个合理的排班计划。确保每个员工都有足够的休息时间，避免过度劳累。
关注员工福利：在春节期间，可以给予员工一些额外的福利，比如节日红包、礼品或者加班费等，以表达对员工的感谢和关怀。
营造节日氛围：虽然店铺需要营业，但也可以尽量营造一些节日氛围，让员工和顾客都能感受到过年的喜庆和温暖。
另外，如果您担心店铺在春节期间因为不放假而引发员工的不满或者管理上的问题，也可以参考一些其他店铺或者行业的做法。比如，有些店铺会选择在春节期间缩短营业时间，或者安排部分员工值班，其余员工则享受假期。这样既能保证店铺的正常运营，又能兼顾员工的休息需求。
最后，我想强调的是，无论店铺是否放假，都应该尊重员工的权益和感受。通过合理的安排和关怀，让员工在春节期间也能感受到家的温暖和节日的喜庆。希望这些建议能对您有所帮助，如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。