公务员回避制度中的回避规定，既适用于在职公务员，也适用于特定情形下不在职但可能影响公正执行公务的人员。以下是对这一问题的详细分析：

1. 在职公务员的回避：

   • 根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员在执行公务时，如果涉及本人或者与本人有法定亲属关系人员的利害关系，或者其他可能影响公正执行公务的情形，应当回避。这是为了确保公务员在执行公务时能够保持公正、客观，避免因个人利益或情感因素而影响决策。
   • 在职公务员的回避情形通常包括任职回避、地域回避和公务回避。任职回避是指公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。地域回避是指公务员不得在自己成长地担任一定级别的领导职务。公务回避则是指公务员在执行涉及本人利害关系的公务，或者与本人有法定亲属关系人员的利害关系的公务，以及其他可能影响公正执行公务的情形时，应当回避。

2. 不在职但可能影响公正执行公务的人员的回避：

   • 虽然公务员回避制度主要针对在职公务员，但在某些特定情形下，即使公务员不在职，如果其可能影响公正执行公务，也可能需要回避。例如，如果一名已退休的公务员被返聘或以其他方式参与公务活动，且该活动涉及其本人或与本人有法定亲属关系人员的利害关系，那么该公务员也应当回避。
   • 此外，如果公务员在离职后的一定期限内（如竞业限制期限内）从事与原职务相关的活动，且该活动可能影响公正执行公务，那么该公务员也可能需要遵守回避规定。不过，这种情况下的回避规定可能因具体法律法规和单位规定而有所不同。

法律建议：

• 对于在职公务员来说，应当严格遵守回避制度的规定，确保在执行公务时保持公正、客观。如果发现自己可能涉及回避情形，应当及时向上级报告并申请回避。
• 对于单位来说，应当加强对公务员回避制度的宣传和培训，确保公务员了解并遵守相关规定。同时，单位也应当建立健全回避制度执行机制，对违反回避制度的行为进行严肃处理。
• 如果您对公务员回避制度的具体规定或应用有疑问，或者您认为某名公务员在执行公务时未遵守回避制度，您可以向我进一步咨询或提供相关线索，我将根据您的具体情况提供法律建议或帮助。