您好，关于公务员回避的具体情形，根据《公务员回避规定》及相关法律法规，公务员回避主要包括任职回避、地域回避和公务回避三种类型。下面我将为您详细解释这三种回避情形：

一、任职回避

任职回避是指公务员之间存在特定亲属关系时，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位工作，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这些亲属关系包括：

1. 夫妻关系；
2. 直系血亲关系，如祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女；
3. 三代以内旁系血亲关系，如伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；
4. 近姻亲关系，如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶。

二、地域回避

地域回避主要是指公务员担任特定职务时，应避免在其原籍地、成长地或存在其他可能影响公正执行公务的地域任职。不过，具体的地域回避规定可能因地区和职务的不同而有所差异，需根据实际情况和当地政策来确定。

三、公务回避

公务回避是指公务员在执行公务过程中，如果涉及本人或与本人有上述特定亲属关系人员的利害关系，或者其他可能影响公正执行公务的情形时，应当回避。具体来说，公务员在履行以下职责时，如果存在可能影响公正执行公务的情形，应当申请回避：

1. 涉及本人或特定亲属关系人员的利害关系的事项；
2. 办理与本人或特定亲属关系人员有利害关系的其他公务。

回避程序

无论是任职回避、地域回避还是公务回避，通常都需要遵循一定的程序。一般来说，回避可以由本人提出申请，也可以由有关单位或人员提出回避要求。然后，由所在单位或主管部门按照管理权限作出回避决定，并及时通知申请人。需要回避的公务员应当自回避决定作出之日起，按照规定调整至相应岗位或退出相关工作。

管理与监督

各级公务员主管部门和机关都负有对公务员回避工作进行综合管理、业务指导和监督检查的职责。公务员必须服从回避决定，无正当理由拒不服从的，将视情节轻重依法依规给予组织处理或处分。

希望以上解释能够帮助您更好地理解公务员回避的具体情形。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。