公务员任职回避制度规定的具体情形主要包括以下几个方面：
回避对象与亲属关系范围：
- 公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲关系（如同胞兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔伯姑舅姨、侄子女、甥子女等）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的，均属于需要回避的对象。
回避职务范围：
- 同一机关内的职务回避：公务员不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务，也不得在同一机关担任有直接上下级领导关系的职务。这是为了防止因亲属关系而产生的偏袒或不公。
- 特定职务的回避：公务员不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。这些职务涉及敏感领域，需要更高的公正性和独立性。
地域回避的特殊情形：
- 对于担任乡（镇）党委和政府主要领导职务的公务员，还应实行地域回避，即不得在本人成长地担任相应级别的党委和政府主要领导职务。这是为了防止因地域关系而产生的利益冲突和不公。
具体案例与解释：
- 案例一：假设A和B是夫妻关系，且都在同一机关工作。如果A是部门领导，那么B就不能在该部门担任任何职务，也不能在直接隶属于A的其他部门工作，以避免因夫妻关系而产生的偏袒或不公。
- 案例二：C和D是三代以内旁系血亲关系，如堂兄弟。如果C在某机关担任领导职务，那么D就不能在该机关从事组织、人事等敏感工作，以确保工作的公正性和独立性。
- 案例三：E是某乡（镇）的党委书记，且其成长地就在该乡（镇）。根据地域回避制度，E不得在该乡（镇）继续担任党委书记职务，以防止因地域关系而产生的利益冲突。
法律后果与纪律要求：
- 公务员应当服从回避决定。无正当理由拒不服从的，将依法予以免职或降职使用，直至不再形成回避关系。
- 公务员应及时主动报告需要回避的情形。对个人、组织反映的需要回避的情况，有关机关应依法及时处理。
- 政府人事部门负责监督检查公务员回避工作的执行情况，确保回避制度的得到有效执行。
总结与建议：
公务员任职回避制度是确保公务员队伍廉洁高效、公正执行公务的重要制度保障。作为公务员，应当严格遵守回避制度的规定，主动报告需要回避的情形，并服从回避决定。同时，各级机关和部门也应加强监督检查，确保回避制度得到有效执行。如果您在公务员任职回避方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。