针对您提出的“劳动关系争议案件法院拖着重复询问原告当事人证据合法性”的问题，这通常表明法院在审理过程中对证据的合法性存在疑虑，需要进一步核实。以下是从不同角度为您提供的分析和建议：

1. 理解法院的询问目的：

   • 法院在审理案件时，会严格审查双方提供的证据，确保其合法性、真实性和关联性。重复询问证据合法性，可能是法院认为某些证据存在瑕疵或需要进一步澄清，以确保判决的公正性和准确性。

2. 应对法院询问的策略：

   • 积极配合：首先，您应积极配合法院的询问，提供必要的解释和补充材料，以证明证据的合法性。这有助于加快审理进程，减少不必要的延误。
   • 准备充分：在回应法院询问前，您应仔细审查自己的证据，确保每一份证据都符合法律规定，没有违法取证的情况。同时，准备好相关的法律依据和案例，以支持自己的主张。
   • 清晰表达：在回应法院询问时，您应清晰、准确地表达自己的观点，避免模糊或含糊其辞。这有助于法院更好地理解您的立场和证据。

3. 可能的法律后果与应对：

   • 证据被采纳：如果法院最终认为您的证据合法有效，那么这些证据将被采纳作为判决的依据。
   • 证据被排除：如果法院认为某些证据存在违法取证或不符合法律规定的情况，那么这些证据可能被排除在外，不影响判决。在这种情况下，您应考虑是否有其他证据可以支持自己的主张，或者是否需要调整诉讼策略。
   • 案件延期或中止：如果法院认为需要进一步调查或核实证据，案件可能会延期或中止审理。在这种情况下，您应耐心等待法院的通知，并积极配合法院的调查工作。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果您对法院的询问或证据的合法性存在疑虑，或者不知道如何应对法院的询问，您可以考虑寻求专业律师的帮助。律师可以为您提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助您更好地维护自己的合法权益。作为专业律师，我擅长处理劳动工伤等劳动仲裁案件，如果您有相关问题，可以直接向我咨询。

5. 保持耐心与信心：

   • 劳动关系争议案件的审理过程可能相对复杂和漫长，需要您保持耐心和信心。相信法院会依法公正审理案件，并作出合理的判决。同时，您也应积极配合法院的工作，提供必要的协助和支持。

最后，我想强调的是，面对法院的询问和证据的合法性审查，您应保持冷静和理性，积极配合法院的工作，并寻求专业律师的帮助（如有需要）。相信在您的努力和法院的公正审理下，案件会得到妥善解决。