结论：是否构成职务侵占，不能仅凭股东知道并同意将钱给股东这一单一事实来判断，需要结合具体情形综合分析。以下从不同角度为你详细阐述：

职务侵占罪的构成要件角度

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：

1. 主体要件：必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。法人作为公司的代表，本身不属于职务侵占罪的主体范畴，但若法人利用其职务便利，以非法占有为目的，将公司财物据为己有，且数额较大，在特定情境下可能涉及其他犯罪或民事纠纷处理，不过从职务侵占罪主体角度，法人一般不直接构成该罪主体，但可能存在共同犯罪等复杂情况。
2. 主观要件：具有非法占有的目的。如果股东知道并同意将钱给股东，从表面上看似乎不存在非法占有的目的。但需要进一步分析这种“同意”的真实性和合法性。例如，如果这种同意是基于法人欺骗股东，让股东误以为有合理理由将公司资金转移，而法人实际是想非法占有该资金，那么法人主观上仍具有非法占有的目的。
3. 客观要件：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，且数额较大。利用职务上的便利是指利用自己主管、管理、经手本单位财物的便利条件。如果法人利用其管理公司财务的职务便利，将公司资金转移给股东，且该行为没有合法依据，就可能符合这一客观要件。但如果股东知道并同意是基于合法的理由，比如公司决定向股东进行合法的利润分配（不过利润分配有严格的法定程序，若未按规定程序进行也可能存在问题），且资金转移手续合法，那么就不属于非法占为己有。
4. 客体要件：侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产所有权。如果法人将公司资金转移给股东的行为损害了公司的财产权益，就可能符合这一客体要件。但如果股东是公司的合法所有者之一，且该资金转移是基于合法的股权关系和公司决策程序，那么就不存在侵犯公司财产所有权的问题。

夫妻关系对公司事务影响的特殊角度

由于法人和股东是两口子，在公司事务中可能存在一些特殊情况：

1. 家庭财产与公司财产混同情况：如果夫妻二人没有将家庭财产和公司财产进行严格区分，在处理公司资金时可能存在随意性。例如，将公司资金用于家庭共同生活开支，且股东知道并同意。这种情况下，虽然股东同意，但如果这种行为损害了公司债权人的利益，可能涉及公司人格否认等问题，而不是单纯的职务侵占问题。公司人格否认是指当公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，可以否认公司的独立人格，让股东对公司债务承担连带责任。
2. 夫妻共同决策的合法性：如果夫妻二人作为公司的关键人员，对公司资金的转移进行了共同决策，且该决策符合公司章程和法律法规的规定，那么这种行为是合法的，不构成职务侵占。但如果该决策违反了公司章程或法律法规的规定，例如未经股东会或董事会决议擅自转移公司资金，即使股东知道并同意，也可能涉及违法违规行为，是否构成职务侵占还需结合其他要件进一步判断。

可能的法律后果角度

1. 如果构成职务侵占：法人将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。同时，公司还可以通过民事诉讼要求法人返还被侵占的资金，并赔偿公司的损失。
2. 如果不构成职务侵占：但如果行为存在其他违法违规情形，如违反公司章程、财务管理制度等，法人可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、解除职务等。同时，如果该行为给公司造成了损失，公司也可以要求法人承担民事赔偿责任。

建议：鉴于这种情况比较复杂，涉及到公司法、刑法等多个法律领域，建议你收集好相关的证据材料，如公司财务记录、股东会决议、沟通记录等，以便更准确地判断法人的行为是否构成职务侵占或其他违法违规行为。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。