两人股东若利用职务之便，非法占有公司财物且数额较大，即可能构成职务侵占罪。具体来说，对于两人股东职务侵占的认定，我们可以从以下几个方面进行详细分析：
一、犯罪主体
- 特殊主体要求：职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员，且需具备利用职务便利的条件。对于股东而言，仅当其在公司中担任一定职务（如董事、监事、高级管理人员或负责具体业务的岗位），并实际参与公司经营管理时，才可能成为此罪的主体。单纯的股东身份并不足以构成该罪主体。
- 两人股东的具体情况：在两人股东的情况下，如果其中一人或两人都担任了公司中的具体职务，并利用了这些职务所赋予的便利条件进行侵占行为，那么他们就可能成为职务侵占罪的主体。
二、犯罪主观方面
- 故意为之：行为人必须明知自己的行为会侵犯公司财产权益，却希望或积极追求这种结果的发生。
- 非法占有目的：行为人意图将侵占的财物据为己有或为他人所有，具有明确的非法占有目的。例如，股东为了个人私利，通过虚构支出、截留货款等手段将公司资金据为己有，即体现了这种主观故意。在两人股东的情况下，如果其中一人或两人都有这样的故意和目的，那么就可能构成职务侵占罪。
三、犯罪客体
本罪所侵害的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这包括各种类型的企业以及合伙企业、个人独资企业等虽然不具有法人资格但同样可以成为受害单位的组织。在两人股东的情况下，如果他们的侵占行为直接损害了公司对其财产的占有、使用、收益和处分权，同时也可能损害其他股东、债权人以及公司整体的利益，那么就可能构成对犯罪客体的侵害。
四、犯罪客观方面
- 利用职务便利：这是认定职务侵占罪的核心要点之一。行为人必须利用其在公司担任的职务所赋予的主管、管理、经手公司财物的权力及便利条件进行侵占。例如，负责公司财务的股东私自将公司资金转至自己账户，或负责采购业务的股东通过虚报价格、虚构供应商等方式骗取公司货款归自己所有。在两人股东的情况下，如果其中一人或两人都利用了职务便利进行侵占行为，那么就可能构成职务侵占罪。
- 非法占有行为：具体手段多样，包括但不限于侵吞、窃取、骗取等。这些行为都旨在将本单位财物非法占为己有。在两人股东的情况下，如果其中一人或两人都实施了这样的非法占有行为，那么就可能构成职务侵占罪。
- 数额较大：根据相关司法解释及司法实践，职务侵占罪的入罪数额一般以六万元为起点（也有说法认为一般是指达到三万元以上，具体标准可能因地区而异）。只有达到这一数额标准，才能构成职务侵占罪。在两人股东的情况下，如果他们的侵占数额达到了这一标准，那么就可能构成职务侵占罪。
法律建议：
- 如果您或您的企业遇到了两人股东职务侵占的问题，建议尽快收集相关证据，如财务凭证、交易记录、通讯记录等，以证明股东的侵占行为。
- 同时，您可以考虑向公安机关报案，由司法机关依法进行侦查和认定。
- 在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为导致问题进一步复杂化。
可能后果：
- 如果两人股东的职务侵占行为被认定构成犯罪，他们将面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役和罚金等。
- 此外，他们还可能需要承担民事责任，如返还侵占的财物、赔偿损失等。
- 他们的行为也可能对公司和其他股东造成严重的经济损失和声誉损害。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。