针对您提出的“工会购买的福利还未发放怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我理解您对于工会福利未发放的困扰和期待。工会福利是员工应享有的权益之一，其及时发放对于维护员工利益和增强团队凝聚力都至关重要。针对您的情况，我建议您采取以下步骤来解决问题：
一、与公司或工会进行初步沟通
了解原因：
- 您可以先尝试与公司的人力资源部门或直接上级进行沟通，了解工会福利未发放的具体原因。
- 同时，也可以询问工会相关负责人（如果能够联系到的话），了解福利发放的进度和可能存在的问题。
表达意愿：
- 在沟通中，明确表达您希望尽快解决这一问题的意愿，并询问预计的发放时间。
二、如果初步沟通无果，采取进一步行动
书面要求：
- 如果口头沟通没有取得满意的结果，您可以向公司或工会提交一份书面要求，明确说明被拖欠的福利内容、金额以及您希望尽快发放的要求。
- 书面要求应保留好副本，以备后续需要。
向相关部门投诉：
- 如果公司或工会仍然不予理会，您可以向当地的劳动监察部门或劳动行政部门投诉工会福利未发放的行为。
- 在投诉时，您需要提交相关证据材料，如工会福利发放通知、与公司或工会的沟通记录等，以证明工会确实存在未发放福利的行为。
寻求法律援助：
- 如果问题依然得不到解决，您可以考虑咨询专业律师或法律援助机构，了解您的法律权益和可能的维权途径。
- 在某些情况下，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
三、针对您个人情况的特殊建议
- 鉴于您提到之前因为个人原因卡注销了，导致福利无法发放，您可以尝试与工会或公司协商，看是否可以通过其他方式（如银行转账、现金领取等）来领取福利。
- 如果公司或工会以各种理由推脱，不给您提供工会负责人的联系方式或拒绝解决问题，您可以考虑将这一情况反映给更高层级的管理部门或相关监管机构。
四、保持耐心和理性
- 在处理这类问题时，保持耐心和理性至关重要。避免因为情绪激动而采取过激行为，这可能会对您解决问题产生不利影响。
- 同时，也要保留好所有相关证据和沟通记录，以备后续需要。
希望以上建议能够对您有所帮助。如果您在处理过程中遇到任何困难或问题，欢迎随时向我咨询或寻求帮助。我会尽我所能为您提供支持和指导。