临时工作票是否需要写工作量，需根据具体行业规定、企业内部制度及工作票类型综合判断，以下分情况说明：

1. 行业规范要求
   若电力、建筑、化工等高危行业或受《安全生产法》《电力安全工作规程》等法规约束的领域，其临时工作票通常需明确记载工作内容、范围、危险点及安全措施。工作量虽非法定必备要素，但若工作量与安全风险直接相关（如高空作业时长、带电作业范围），则可能被要求注明，以确保安全措施与作业强度匹配。

2. 企业内部制度
   企业可自行制定工作票管理细则。若制度明确要求临时工作票需填写工作量（如“预计作业时长”“材料使用量”），则必须遵守；若未规定，则非强制，但建议填写以明确责任边界（如避免因工作量估算不足导致安全措施失效）。

3. 工作票类型差异

   • 第一种工作票（如高压设备停电作业）：通常需详细描述作业范围，工作量可能隐含在“作业内容”中（如“更换3组断路器”）。
     
   • 第二种工作票（如低压带电作业）：可能更侧重安全措施，工作量非核心，但若涉及多人协作或跨班次作业，建议注明以协调资源。
     
   • 临时用电/动火工作票：需明确用电负荷、动火等级等，工作量可能转化为具体参数（如“焊接长度5米”）。

实务建议：

• 安全优先：若工作量影响安全风险（如超时作业导致疲劳），应主动注明并调整安全措施。
  
• 留存证据：填写工作量可避免纠纷（如工期争议、费用结算），建议结合企业制度尽可能详细记录。
  
• 咨询确认：若对填写要求不明确，可直接向企业安全管理部门或行业主管部门核实，避免违规。
  

如有具体行业或工作场景，可进一步提供信息以便针对性分析。