核心结论：如果现在单位没有为特殊工种申报退休资质，您可以通过以下途径解决：

1. 与单位协商沟通
   首先，建议您主动与单位的人力资源部门或相关负责人沟通，明确告知单位特殊工种退休的申报是单位的法定义务。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》以及相关劳动法规，特殊工种（如高空、高温、井下、特别繁重体力劳动等）的退休需要单位提前申报并提交相关材料（如工种证明、工作年限记录等）。如果单位未履行申报义务，可能影响您的退休审批和待遇领取。
   在沟通时，您可以要求单位尽快补办申报手续，并明确时间节点。如果单位以各种理由推诿，您可以进一步说明法律后果（如单位可能面临劳动监察部门的处罚），促使单位重视。

2. 向劳动监察部门投诉
   如果单位拒绝申报或拖延不办，您可以向当地劳动保障监察部门投诉。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权对用人单位违反劳动保障法律法规的行为进行查处。投诉时，您需要提供以下材料：

   • 您的身份证明（如身份证、工作证等）；
     
   • 与单位签订的劳动合同或能证明劳动关系的材料；
     
   • 证明您从事特殊工种的相关证据（如工作记录、考勤表、同事证言等）；
     
   • 单位未申报退休的书面说明（如有）。
     劳动监察部门受理投诉后，会依法调查并责令单位限期整改。如果单位仍不履行义务，监察部门可以对其处以罚款等处罚。

3. 申请劳动仲裁或提起诉讼
   如果单位的行为导致您无法按时办理退休手续或影响退休待遇，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位承担相应责任（如补办申报手续、赔偿损失等）。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。
   在仲裁或诉讼中，您需要重点证明：

   • 您符合特殊工种退休的条件（如工种、工作年限等）；
     
   • 单位未履行申报义务；
     
   • 单位的行为与您无法退休或待遇受损之间存在因果关系。
     如果证据充分，仲裁或法院会支持您的诉求。

4. 自行申报的可行性
   需要注意的是，特殊工种退休的申报通常以单位为主体，个人直接申报的难度较大。但部分地区可能允许个人在单位不配合的情况下，通过劳动部门或社保机构补充申报。建议您先咨询当地社保局或劳动部门，了解具体政策。如果允许个人申报，您需要准备完整的材料（如工种证明、工作年限记录等），并按照流程提交。

温馨提示：特殊工种退休涉及您的切身利益，建议您尽快采取行动，避免因单位拖延导致退休手续延误。如果需要进一步帮助（如材料准备、投诉流程指导等），可以随时向我咨询，我会为您提供详细解答。