工伤鉴定之后，并不是由司法机关直接给出赔偿金额。以下是关于这一问题的详细解释：

1. 工伤鉴定与赔偿流程：

   • 工伤鉴定是确定劳动者因工作遭受事故伤害或患职业病后，其伤残程度或劳动能力丧失程度的过程。这一鉴定通常由劳动能力鉴定委员会进行，并出具相应的鉴定结论。
   • 赔偿金额的确定则基于工伤鉴定的结果，但并非由司法机关直接给出。而是根据《工伤保险条例》等相关法律法规，由工伤保险基金或用人单位根据鉴定结论和规定的赔偿标准来计算和支付。

2. 赔偿金额的确定主体：

   • 在大多数情况下，如果用人单位已经为劳动者缴纳了工伤保险费，那么赔偿金额（如一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等）将由工伤保险基金支付。此时，赔偿金额的计算和支付通常由社会保险经办机构负责。
   • 如果用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，或者工伤保险基金不足以支付全部赔偿金额，那么剩余部分将由用人单位承担。在这种情况下，赔偿金额的计算和支付将由用人单位与劳动者协商确定，或者通过劳动争议仲裁、诉讼等途径解决。

3. 司法机关的角色：

   • 司法机关（如法院）在工伤赔偿纠纷中主要扮演裁决者的角色。当劳动者与用人单位就赔偿金额无法达成一致时，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼。
   • 法院在审理工伤赔偿纠纷时，会根据工伤鉴定结论、相关法律法规以及双方当事人的证据和陈述，来裁决赔偿金额。但这一裁决过程是在双方争议无法协商解决的情况下进行的，并非工伤鉴定之后的直接结果。

4. 建议与注意事项：

   • 对于劳动者来说，在发生工伤后，应及时进行工伤认定和工伤鉴定，以便确定伤残程度和赔偿金额。
   • 在与用人单位协商赔偿金额时，劳动者应了解自己的权益和赔偿标准，避免被低估或忽视。
   • 如果双方无法就赔偿金额达成一致，劳动者可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

综上所述，工伤鉴定之后并不是由司法机关直接给出赔偿金额，而是根据工伤鉴定结果和相关法律法规，由工伤保险基金或用人单位来计算和支付。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。