结论：针对您在装修工地干活受伤却不给钱，要生活费只能打借条的情况，您有权拒绝打借条并要求雇主直接支付工伤赔偿及生活费。若雇主拒绝，您可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 工伤认定与赔偿：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，您在装修工地干活受伤，应当被认定为工伤。雇主有义务为您申报工伤，并承担相应的工伤赔偿责任，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
   • 若雇主未为您申报工伤，您或您的近亲属可以在一年内自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 生活费支付：

   • 在您因工伤暂停工作接受治疗期间，雇主应当支付您停工留薪期的工资，这实际上就是您所需的生活费。
   • 若雇主拒绝支付，您有权要求雇主立即支付，并可以通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来追讨。

3. 关于打借条的问题：

   • 您无需因为要生活费而向雇主打借条。打借条意味着您承认这笔钱是借款，将来需要偿还，这与您因工伤应得的赔偿性质完全不同。
   • 若雇主坚持要求您打借条，您应明确拒绝，并告知雇主您将通过法律途径来维护自己的权益。

4. 法律途径：

   • 劳动仲裁：您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求雇主支付工伤赔偿及停工留薪期工资。劳动仲裁是解决劳动争议的一种快速、有效的方式。
   • 诉讼：若劳动仲裁结果不满意或雇主不履行仲裁裁决，您可以向人民法院提起诉讼，要求雇主承担法律责任。

5. 建议行动：

   • 收集证据：尽快收集与工伤相关的证据，如医疗记录、证人证言、工作证明等，以便在劳动仲裁或诉讼中使用。
   • 咨询专业律师：虽然我在这里为您提供了一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同。因此，我建议您咨询一位专业律师，以便获得更具体、更个性化的法律建议。
   • 及时行动：不要拖延时间，尽快采取行动来维护自己的权益。工伤赔偿有一定的时效限制，错过时机可能会影响您的赔偿金额。

后续思考：

• 在处理此类纠纷时，保持冷静和理性至关重要。不要因为情绪激动而做出一些可能对自己不利的决定，如盲目打借条等。
• 同时，也要了解自己的权益和法律途径，以便在必要时能够迅速、有效地维护自己的合法权益。

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