工伤鉴定上没有写几级，并不意味着没有评上等级，但确实存在未评上等级的可能性。以下是对此问题的详细分析：
一、工伤鉴定未提及等级的可能情况
未达到评残标准：
- 工伤鉴定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准，这些标准综合考虑了职工受工伤后对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等多方面因素。
- 如果工伤造成的损伤轻微，如皮肤擦伤、轻度扭伤等，或者伤害程度未达到上述标准所规定的伤残情形，那么鉴定报告上可能不会写明等级，即视为未评上等级。
鉴定报告表述问题：
- 在极少数情况下，鉴定报告可能因表述不清或遗漏而未明确写明等级。这种情况下，劳动者可以向作出鉴定的劳动能力鉴定委员会咨询，要求其解释鉴定依据和标准，以便更清楚地了解自身伤情与评级标准的差距。
二、工伤鉴定未评上等级时的待遇
即使工伤鉴定未评上等级，劳动者仍然可以享受一定的工伤待遇，包括但不限于：
医疗费用报销：
- 治疗工伤所需费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，均由工伤保险基金支付。
停工留薪期工资：
- 在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但伤情严重或情况特殊时，可适当延长。
辅助器具费用：
- 工伤职工因日常生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，或配置轮椅等设备。所需费用将按照国家规定的标准从工伤保险基金中支付。
生活护理费（如适用）：
- 虽未评上伤残等级，但若存在生活自理困难，可申请生活自理障碍程度鉴定，以确定是否能获得生活护理费。
三、对鉴定结果有异议时的处理方式
如果劳动者对工伤鉴定结果有异议，认为应当评上等级而未评上，可以采取以下措施：
申请再次鉴定：
- 根据《工伤保险条例》，若对初次鉴定结论不服，可在收到结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此次鉴定结论为最终结论。
准备申请材料：
- 再次鉴定需提交相关材料，如再次鉴定申请书、初次鉴定结论书原件及复印件、有效诊断证明、完整病历材料等。具体要求可向当地劳动能力鉴定机构咨询。
四、建议与总结
认真查看鉴定报告：
- 首先，应认真查看工伤鉴定结论书，明确未评上等级的具体理由和依据。
积极维护自身权益：
- 即使未评上等级，劳动者也应积极了解并争取自己应得的工伤待遇。
及时咨询与沟通：
- 对鉴定结论有疑问或与用人单位在工伤待遇问题上存在分歧时，应及时向劳动能力鉴定委员会咨询或与用人单位友好协商，必要时可寻求法律帮助。
总结来说，工伤鉴定上没有写几级并不一定意味着没有评上等级，但确实存在未评上等级的可能性。无论结果如何，劳动者都应积极了解并争取自己应得的工伤待遇，并在必要时采取法律手段维护自身权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。