关于工程合伙人在施工住地非工作意外死亡赔偿的问题，这主要涉及到的是侵权责任和可能的工伤保险责任（如果存在劳动关系的话），但核心在于确定赔偿的责任主体和赔偿范围。以下是从不同角度的详细分析：
侵权责任角度：
- 如果工程合伙人的死亡是由于第三方的过错（如施工住地的设施存在安全隐患、他人故意或过失行为等）导致的，那么死亡合伙人的家属有权向该第三方主张侵权责任赔偿。
- 赔偿范围通常包括死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。具体数额会根据当地的经济发展水平、死亡合伙人的年龄、收入状况、被扶养人的情况等因素综合确定。
工伤保险责任角度（如果存在劳动关系）：
- 如果工程合伙人与施工单位之间存在劳动关系，且该死亡被认定为工伤，那么家属有权享受工伤保险待遇。
- 工伤保险待遇包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。这些待遇的支付标准和方式会依据《工伤保险条例》及相关规定执行。
- 需要注意的是，如果工程合伙人并非施工单位的正式员工，而是以合伙、合作等方式参与工程，且未建立劳动关系，则可能不适用工伤保险制度。
合伙协议或内部约定角度：
- 如果工程合伙人之间有合伙协议或内部约定，且该协议或约定中涉及了合伙人死亡时的赔偿或处理方式，那么应首先遵循这些约定。
- 例如，合伙协议可能规定，在合伙人死亡时，其他合伙人应给予一定的经济补偿或承担特定的责任。
特殊情况考虑：
- 如果工程合伙人的死亡与工作有间接关联（如因工作疲劳导致在非工作时间、非工作地点发生意外），虽然可能不构成工伤，但家属仍可以尝试从雇主责任或安全保障义务的角度主张一定的赔偿。
- 另外，如果施工住地存在安全隐患，且施工单位未尽到安全保障义务，也可能对死亡合伙人的家属承担一定的赔偿责任。
法律建议：
- 首先，应尽快收集相关证据，包括死亡证明、事故现场照片、证人证言等，以确定死亡原因和责任主体。
- 其次，根据具体情况，选择合适的法律途径主张赔偿。如果涉及侵权责任，可以向法院提起民事诉讼；如果涉及工伤保险责任，可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定和享受工伤保险待遇。
- 最后，建议家属在处理此类事务时，寻求专业律师的帮助，以确保自身权益得到充分保障。
可能面临的法律后果：
- 如果责任主体明确且证据充分，家属有望获得相应的赔偿。
- 如果责任主体不明确或证据不足，可能会导致赔偿主张得不到支持或赔偿数额较低。
- 在处理过程中，如果家属采取不当行为（如闹事、威胁等），可能会面临法律责任。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。