结论：退休返聘医生执业药师挂证被查到后，不可以直接立刻整改离开返聘单位到药房在职在岗，需要分情况来看，具体如下：

1. 从挂证行为的性质和后果角度
   • 挂证行为本身是违反相关法律法规和行业规范的。根据《执业药师注册管理办法》等相关规定，执业药师应当在职在岗，不得挂证。一旦被查到挂证，会面临一系列的处罚措施，如警告、责令限期整改、注销注册证等。
   • 在被查处后，首先需要积极配合相关部门的调查和处理，按照要求进行整改。如果直接离开返聘单位到药房在职在岗，这种行为可能被视为逃避监管和处罚，会进一步加重违法违规的性质和后果。例如，可能会面临更严厉的行政处罚，甚至可能影响个人的职业声誉和未来的执业资格。
2. 从与返聘单位的合同关系角度
   • 如果与返聘单位签订了相关的聘用合同，合同中可能会对挂证行为以及离职等事项有明确的约定。在被查到挂证后，擅自离开返聘单位可能构成违约行为。返聘单位有权依据合同约定追究违约责任，如要求赔偿损失等。
   • 即使合同中没有明确约定，从诚信和职业道德的角度出发，也应该先与返聘单位进行沟通和协商，说明情况并按照单位的要求和程序办理离职等相关手续。
3. 从到药房在职在岗的合规性角度
   • 即使想要到药房工作，也需要确保自己的行为符合法律法规和行业规范。在被查处挂证后，需要先解决好挂证问题，如完成整改、接受处罚等，确保自己的执业资格处于正常状态。
   • 然后，按照药房的招聘要求和程序，合法合规地办理入职手续，在职在岗地为药房提供服务。如果未经合法程序直接到药房工作，可能会面临新的违法违规风险，如无证执业等。

建议：在被查到挂证后，应积极配合相关部门的调查和处理，主动整改。同时，与返聘单位进行坦诚沟通，按照合同约定和单位要求办理相关手续。如果确实想到药房工作，应在解决好挂证问题并确保自身执业资格合法合规的前提下，按照正常程序办理入职。如果你还有其他关于医疗法律方面的问题，欢迎继续向我咨询。